EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Agile Resources AB
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
Arbeta i gränslandet mellan teknik, säkerhet och regelverk för lansering av ADAS-funktioner på den europeiska marknaden. Om uppdraget Tolka regler och omsätta dem till tekniska och funktionella krav. Vägleda ADAS-design och granska verifiering, validering, teststrategier och KPI:er. Leda och stödja homologering med teknisk dokumentation, godkännandeunderlag och provning hos myndighet. Följa UNECE- och EU-utveckling och bedöma påverkan på funktioner och roadmap. Krav Minst fem års arbete med ADAS eller automatiserad körning hos OEM, Tier 1 eller teknisk tjänst. God kunskap om Euro NCAP, EU 2019/2144 GSR, UNECE R79/R171/R157 och relevanta EU-regler. Dokumenterad homologeringserfarenhet och kontakt med godkännandemyndigheter och tekniska tjänster. Kännedom om ISO 26262, SOTIF/ISO 21448 och safety case. Svenskt körkort. Kunskap och erfarenhet av CANalyzer, CANoe, DSA och SystemWeaver. Förståelse för centrala styrenheter och sensorer inom ADAS/homologering. Proaktivt, hjälpsamt, nyfiket och flexibelt samarbete. Praktisk information Göteborg, heltid. Planerad period 30 november 2026–31 maj 2027. Resor för homologering ingår, vanligen några veckor och upp till en månad åt gången. Ingen beredskap. CV på engelska inför kundpresentation. Ansök senast 17 november 2026.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens recruit.agile.nu in a new tab. Check the address before sharing personal information.