EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Enhetschef till boendeenheten 2
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/3/2026
About this role
Om oss Boendeenheten 2 är en nyskapad enhet på arbetsmarknads- och socialförvaltningen då ansvaret för bosättning av nyanlända och bosociala frågor går över till arbetsmarknads- och socialnämnden. Vi söker dig som vill vara med att utveckla Lunds kommuns viktiga arbete med tillfälliga och mer långsiktiga boendelösningar för nya lundabor och lundabor som behöver stöd i sitt inträde på bostadsmarknaden. Enhetens uppdrag är att ansvara för kommunens uthyrning av bostäder till nyanlända som anvisats kommunen och även till personer som genom bistånd hyr bostad via kommunen. En viktig del i arbetet är att ge stöd till nyanlända personer för att möjliggöra att de kommer vidare till en egen permanent bostad. Enheten står som hyresvärd även för personer som genom bistånd hyr bostad. Detta innebär att ett tätt samarbete med övriga enheter på arbetsmarknads- och socialförvaltningen som ger stöd till dessa personer är viktigt. Även den nybildade fastighetsförvaltningen, som har ansvar för anskaffande och underhåll av bostäder, är en viktig samarbetspart. Enheten består i dagsläget av sju medarbetare. Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Då enheten är nyskapad kommer du skapa nya mål för enheten för att nå en effektiv bostadsförsörjning för kommunens målgrupper. Du kommer också leda och samordna arbetet med att tydliggöra ansvar inom enheten. Som enhetschef kommer du att både bygga upp och underhålla goda samarbeten med externa och interna samarbetspartners såsom Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, bostadsbolag, andra berörda förvaltningar såsom fastighetsförvaltningen samt internt i den egna förvaltningen. Vi söker dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom liknande verksamhet. Du motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas i sina uppdrag. Du har en förmåga att skapa trygghet, stabilitet och tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap. Du arbetar relationsbyggande och är van att samarbeta med såväl kollegor som externa samarbetspartners och myndigheter. Du arbetar självständigt och har ett mod att prova nytt utifrån verksamhetens och målgruppens behov. För att lyckas i uppdraget behöver du ha: erfarenhet av arbete som chef relevant högskole-/universitetsexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete goda kunskaper i hyreslagstiftning erfarenhet av att agera hyresvärd B-körkort Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet av målgruppen nyanlända tidigare erfarenhet av socialtjänstens målgrupper uthyrning av bostäder till dessa målgrupper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Vi kommer kalla till första intervjuer under eftermiddagen den 2:a och 3:e december. Tänkt start för uppdraget är mars/april 2027. I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser Våra löneavtal Lönestatistik