EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Verksamhetschef sökes till Unikas LSS barnverksamheter
Unika
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt, kreativt och meningsfullt liv? Vi söker nu en verksamhetschef med ansvar för två barnverksamheter i centrala Stockholm, riktade till barn inom personkrets 1 enligt LSS. Som verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheterna och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som vill bidra till att utveckla verksamheter där delaktighet, skapande och individens förmågor står i centrum. Du får en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett meningsfullt innehåll för deltagarna. Om rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef leder du arbetet i två barnverksamheter (ett barnboende och ett korttidsboende) med ansvar för den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och den långsiktiga planeringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna att erbjuda ett professionellt stöd som stärker deltagarnas självständighet, inflytande och möjlighet till personlig utveckling. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamheternas mål och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillstånd och kvalitetskrav. Du ansvarar för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet och är tillståndsbärare för verksamheterna. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på deltagare, medarbetare, beställare och samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Unikas barnkoncept är en central del av verksamheten. Vi arbetar för att skapa ett tryggt hem där varje barns individuella behov, rättigheter och möjligheter tas tillvara. Genom ett pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt vill vi stärka barnens delaktighet, självständighet och utveckling. Vår ledarkompass består av fyra områden: Skapa värde Vi tillsammans Bygga tillit Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, utveckla verksamheten framåt och fungerar som ett verktyg för att leda både oss själva och andra. Du ingår i ett team tillsammans med andra verksamhetschefer, stödfunktioner, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen för marknadsområdet och rapporterar till regionchef. Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av arbete med vuxna personer inom LSS och ett genuint intresse för att skapa förutsättningar för utveckling, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Som ledare är du modig, tydlig och kommunikativ. Du trivs med ett verksamhetsnära ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer med både deltagare, medarbetare och samverkansparter. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och kunna anpassa dig till förändrade behov. Du arbetar strukturerat, driver utvecklingsarbete och har god förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning. KvalifikationerKrav Högskoleutbildning såsom socionom eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS. Chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete med personer inom personkrets 1. Erfarenhet av att arbetat med barn och ungdomar. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt LSS. Erfarenhet av arbete med autism och utmanande beteenden. Erfarenhet av att arbeta utifrån PERMA, LAB, AKK och Tydliggörande pedagogik. Kunskap om KASAM och evidensbaserad praktik Placering Största delen av din arbetstid är förlagd till verksamheterna för att möjliggöra ett nära och närvarande ledarskap. Verksamheterna är belägna i centrala Stockholm. Vad kan vi erbjuda dig? Unika är en trygg arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och flera andra förmåner. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-11-14 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Schema: Dagtid, måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mikael Solinger mikael.solinger@unika.seVälkommen med din ansökan!Tillsammans skapar vi en meningsfull, kreativ och utvecklande vardag för människor inom LSS.