Barnhälsovården
Opens regiongotland.varbi.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Gotlands barnhälsovård präglas av den lilla organisationens fördelar med nära samverkan. Här arbetar du med engagerade BHV-sjuksköterskor i en teamkänsla tillsammans med läkare, psykologer och kuratorer.
Inom barnhälsovården på Gotland arbetar idag elva barnhälsovårdssjuksköterskor fördelade i Visby, Slite, och Hemse. Professionen arbetar med att stödja föräldrar i ett aktivt och gemensamt föräldraskap, upptäcka och förebygga fysisk och psykisk ohälsa hos små barn och deras föräldrar samt uppmärksamma och förebygga risker för små barn i deras närmiljö och i samhället.
Vi söker efter en ny medarbetare, en tillsvidareanställning på 100%, till vår verksamhet i Visby. Vid behov kan även tjänstgöring förläggas på BVC Hemse eller Slite.
Är du legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som barnsjuksköterska eller distriktssköterska och vill arbeta i en primärvård i framkant har du kommit rätt!
Arbetsuppgifterna på BVC består av att driva din egen mottagning med sedvanliga BHV-kontroller enligt barnhälsovård uppdrag 2020 samt Rikshandboken för barnhälsovård. Du ansvarar för att kalla familjerna till läkarmottagning som du har tillsammans med läkare från barn– och ungdomsmottagningen, utföra hembesök till våra nyfödda samt åtta månaders barn och leda föräldraskapsstöd i grupp. Som sjuksköterska på BVC har du även kontakt med många andra verksamheter så som barnmorskemottagningen, BB, socialtjänsten, förskolor och barnhabiliteringen.
I din roll ansvarar du för cirka 50 nyfödda barn per år om du arbetar heltid. Vi arbetar bland annat med arbetsstöd som BarnSäkerhet, samtal med Icke Födande Förälder (IFF), EPDS, Infant Toddler Checklist (ITC) och Levnadsvanefrågor.
För att ni som BHV-sköterskor ska känna er trygga och kompetensutvecklas i er arbetsroll anordnas regelbundet utbildningsdagar för alla medarbetare på BVC Gotland samt håller vi arbetsplatsträffar, yrkestimmar och veckomöten, både fysiskt och digitalt.
Vem är du?
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska som distriktssköterska eller barnsjuksköterska med arbetslivserfarenhet inom området. Du har giltig svensk legitimation samt mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, motsvarande nivå C1. Tjänsten kräver B-körkort och kunskap i svenska språket motsvarande C1.
Vi ser det som meriterade att du har arbetserfarenhet sedan tidigare inom barnhälsovård och har utbildning i Motiverande samtal.
Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad, van att arbeta självständigt men samtidigt arbetar bra i grupp.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval för intervjuer sker löpande.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens regiongotland.varbi.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
