EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Vikariat som Coordinator till DHL Supply Chain Eskilstuna
DHL Group
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
DHL Supply Chain bygger varuflödeslösningar åt världens ledande företag med utnyttjande av global kunskap, marknadskännedom och strukturerade processer. Tack vare vår expertis inom kontraktslogistik och vår breda branschkännedom kan vi erbjuda tjänster inom anpassade lösningar, lagerhållning, orderleverans och transport som hjälper våra kundföretag att bli mer produktiva, effektiva och konkurrenskraftiga. Kundens verksamhetsbehov är alltid centrala i allt vi gör – från inledande situationsanalys till kontinuerliga effektiviseringsprogram som ger bättre resultat varje dag. Om rollen Till vår lagerenhet i Eskilstuna, Kjula söker vi en första linjens chef för ett vikariat som sträcker sig från tidigast 1 december 2026 till och med 31 augusti 2027 . Vi söker d ig som har god erfarenhet och rutin av arbetsledande roller. Som Coordinator (första linjens chef) ansvarar du för ett team om ca 20 terminalarbetare inklusive inhyrd personal som varierar i antal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp och coacha medarbetare på individnivå. Du rapporterar till Supervisor. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Efter utbildning följa DHLs produktionssystem OMS (Operations Management System) Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet Ha personalansvar för direktrapporterande medarbetare innebärande ansvar från rekrytering via introduktion, utveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering till avslut Ansvara för att gruppens informationsflöde fungerar och underhålls Optimera produktionsresurserna inom givna kostnadsramar Ansvara för att nå överenskomna mål och nyckeltal/KPI: er för t ex produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet inom ansvarområdet Implementera nya arbetsmetoder och rutiner Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö, genom att god ordning och reda råder samt verka för ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen Följa upp tidigare resultat gällande produktivitet, kvalité, ekonomi mm Du erbjuds Ett företag som värdesätter respekt och resultat En arbetsplats med god arbetsmiljö där teamwork är centralt Möjligheter att växa genom utbildning på DHL En kultur som fokuserar på kvalitet, förtroende och hälsa & säkerhet Om dig Som person är du lojal, lyhörd, ärlig, flexibel, noggrann och tydlig. Du är lösningsinriktad, har ett gott ordningssinne samt är serviceinriktad. Vi söker dig med följande kompetens: Minst 2-3 års erfarenhet i en arbetsledande position Ett ledarskap som präglas av respekt och resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga Lägst gymnasieutbildning God planerings- och uppföljningsförmåga God kommunikations- och initiativförmåga Ett engagemang för att utveckla verksamheten och medarbetarna Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Goda färdigheter i Officepaketet där mycket goda kunskaper i Excel är meriterande Ansökan och kontaktuppgifter Vänligen skicka din ansökan innehållande CV och svara på frågorna i ansökningsformuläret senast den 30 november 2026 . Vi tillämpar ett löpande urval i processen och kan komma att plocka ner annonsen när vi hittat rätt kandidat. Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i din ansökan. Frågor om tjänsten : Eric Kaltea , Supervisor, Second Line Manager , eric.kaltea@dhl.com Häng med oss bakom kulisserna! Följ oss på LinkedIn och kika närmare på vårt varumärke DHL Supply Chain. Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. Vi värnar om allas lika värde och tar avstånd från alla former av diskriminering. Grunden för urval av medarbetare inom DHL Group är kvalifikationer, prestation, kompetens och erfarenhet. Varmt välkommen med din ansökan!