Opens fremia.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Languages
Swedish
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Fremia söker en utbildningsansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vår utbildningsverksamhet och utveckla ett attraktivt, relevant och kvalitativt utbud för våra medlemmar!
Vill du utveckla utbildningar och kompetenshöjande insatser som gör verklig skillnad för arbetsgivare inom den idéburna sektorn?
Fremia söker en utbildningsansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vår utbildningsverksamhet och utveckla ett attraktivt, relevant och kvalitativt utbud för våra medlemmar. Här får du en central position med stort utrymme att påverka, driva utveckling och förverkliga idéer som stärker både Fremias erbjudande och medlemmarna i arbetsgivarrollen.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Som utbildningsansvarig har du det övergripande ansvaret för att leda, planera, utveckla, samordna och kvalitetssäkra Fremias utbildningsverksamhet. Du bygger vidare på det befintliga utbildningsutbudet och identifierar nya områden och samarbeten som skapar ytterligare medlemsnytta. Rollen rapporterar till Fremias förhandlingschef och ingår i ett kompetent och engagerat team med bred expertis inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, intressepolitik och arbetsgivarfrågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kartlägga medlemmarnas kompetensbehov och omsätta dessa i relevanta utbildningskoncept.
Utveckla och paketera kurser, webbinarier och medlemsnätverk med fokus på pedagogik, kvalitet och medlemsnytta.
Planera och utbildningsåret utifrån medlemsbehov, kollektivavtalshändelser och årshjul.
Skapa en tydlig pedagogisk struktur, utveckla kursmaterial och stödja experter i deras roll som utbildare.
Vidareutveckla utbildningsformat och arbetssätt samt identifiera möjligheter till förbättring.
Initiera och driva samarbeten och projekt med utbildare, leverantörer och andra samarbetspartners.
Samarbeta med kommunikationsavdelningen kring marknadsföring och paketering av utbildningserbjudandet.
Följa upp och utvärdera utbildningarnas kvalitet och effekt.
Ansvara för utbildningsverksamhetens budget, resursplanering och ekonomiska uppföljning.
Den vi söker:
Vi söker dig med god pedagogisk kompetens och erfarenhet av att planera, utveckla och följa upp ett samlat utbildningsutbud. Du trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande och har erfarenhet av utbildning inom arbetsgivarrelaterade frågor. Rollen kräver vana av projektledning, samordning och utvecklingsarbete i samverkan med ämnesexperter, utbildare och leverantörer. Vi ser att du har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, pedagogik, utbildningsledning eller motsvarande, samt god digital kompetens och intresse för att utveckla utbildningsformat och arbetssätt. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift och kan skapa relevanta, engagerande och målgruppsanpassade utbildningar som utvecklar organisationer och stärker arbetsgivare.
Det är meriterande om du har fördjupad kunskap inom arbetsrätt, HR, arbetsmiljö och svenska arbetsmarknadsförhållanden, samt kunskap om vuxenpedagogik och lärandemetodik. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av data- och insiktsdrivet arbete och kan utvärdera utbildningsinsatser utifrån olika metoder.
För att lyckas i rollen är du en prestigelös, kunnig och förtroendeingivande lagspelare som bygger goda relationer, delar med dig av din kompetens och tar vara på andras erfarenheter. Med nyfikenhet och starkt utvecklingsdriv utmanar du befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, prioriterar effektivt och driver parallella processer från idé till genomförande. Genom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt skapar du engagemang, inspirerar andra och förmedlar kunskap tydligt. Ditt fokus på kvalitet och resultat bidrar till utbildningar som skapar konkret medlemsnytta.
På Fremia kommer du till ett etablerat utbildningsutbud och en god grund att bygga vidare på. Samtidigt finns stora möjligheter att utveckla pedagogiken, skapa nya koncept och hitta smarta digitala lösningar som gör utbildningarna ännu mer tillgängliga och värdeskapande.
Hos oss får du arbeta tillsammans med 45 kompetenta och engagerade kollegor. Fremias fina kontor ligger på Södermalm i centrala i Stockholm. Vi erbjuder en varm och engagerad arbetsplats där vi tillsammans tar initiativ för verksamhetens kontinuerliga utveckling, samarbete och lärande. Att erbjuda en bra arbetsmiljö är en självklarhet för oss. Våra anställda omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället och vi erbjuder friskvård, subventionerad lunch och flexibla arbetstider. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i tjänsten.
Välkommen med din ansökan!
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar ditt CV och ett motivationsbrev om varför just du ska bli Fremias nya utbildningsansvarig via signerarekrytering.se , som vi samarbetar med i denna rekrytering. Sista ansökningsdag är den 6 december, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Eventuella frågor besvaras av någon av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45.
Avdelning
Rådgivning och Förhandling
Plats
Stockholm
Distansarbete
Hybridarbete
Fremia som arbetsplats
Vi värdesätter vårt nytänkande och engagerade klimat. På Fremia tar vi tillsammans ansvar för verksamhetens kontinuerliga utveckling, samarbete och lärande. Vi är i början på en resa mot att bli en ännu starkare kraft för våra medlemmar.
Vi som jobbar på Fremia är branschkunniga förhandlare och rådgivare, jurister, kommunikatörer, pensions- och försäkringsexperter, administratörer och intressepolitiska experter.
Om Fremia
Fremia företräder 5 000 engagerade arbetsgivare med 150 000 anställda i kooperativa och värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Fremias medlemmar driver långsiktigt hållbara och värdeskapande verksamheter som gror och utvecklas i Sverige.
Swedish
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
