EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Socialsekreterare med fokus på unga i risk för kriminalitet
Järfälla kommun, Socialförvaltningen
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
About this role
Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi i hela socialförvaltningen i Järfälla kommun. Tänker du också i de banorna och har ett starkt engagemang för unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet? Då vill vi gärna att du söker tjänsten som socialsekreterare hos oss. Hos oss på Utredning Barn och Unga arbetar vi för att göra skillnad i barns och ungas liv, alltid med barnets bästa i fokus. Verksamheten består av tre mindre enheter och vi stärker nu vårt arbete med en specialiserad arbetsgrupp som arbetar med unga med normbrytande beteende och risk för kriminalitet, som kommer att tillhöra en av enheterna. Gruppen kommer att ha en egen gruppledare som ger nära arbetsledning och stöd i det dagliga arbetet. Här får du arbeta i en verksamhet där tillgängligt ledarskap, kollegialt stöd och samarbete är en självklar del av vardagen. Du kommer också att ha ett nära samarbete med behandlarna på Ungdomsstödsenheten, vilket skapar goda förutsättningar att snabbt matcha rätt insatser utifrån den unges behov. Samverkan är en central del av vårt arbete. Vi arbetar tätt tillsammans med polisen och använder etablerade arbetssätt såsom Sociala insatsgrupper (SIG) och Gruppvåldsintervention (GVI). Under den kommande perioden inleder vi dessutom ett utvecklingsarbete tillsammans med Brottsförebyggande rådet (Brå) för att ytterligare stärka stödet till målgruppen. Vi är en engagerad arbetsgrupp som vågar tänka nytt och hitta individuella lösningar för att motivera unga till positiv förändring. Vi prövar det som ännu inte prövats och gör mer av det som fungerar, med målet att ingen ungdom ska hamna i eller fastna i kriminalitet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som socialsekreterare arbetar du med barn och unga 0-20 år med normbrytande beteende samt deras familjer. Arbetet har särskilt fokus på unga som är involverade i kriminalitet eller löper risk att hamna i kriminalitet. Du ansvarar för myndighetsutövning, utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen och LVU. Barnets delaktighet är central och arbetet utgår från familjens och nätverkets styrkor, resurser och riskfaktorer. Du arbetar i en specialiserad arbetsgrupp med nära stöd från gruppledare och kollegor. Arbetet innebär tät samverkan med polis, skola, hälso- och sjukvård, öppenvård och andra aktörer kring den unge. Tillsammans med behandlarna på Ungdomsstödsenheten arbetar vi för att skapa samordnade och träffsäkra insatser som leder till långsiktig och hållbar förändring. Som anställd hos oss erbjuds du flera förmåner. Förutom friskvårdsbidrag om 3 000 kronor per år erbjuder vi årsarbetstid, lediga klämdagar, kompetensutveckling och extern handledning. Du får också en genomarbetad introduktion, utbildning genom bland annat Yrkesresan samt tillgång till vår interna öppenvård och det kompetensstöd som finns inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Minst två års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • God kunskap om och erfarenhet av arbete enligt LVU • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av placeringar och uppföljning av placerade barn och ungdomar • Erfarenhet av arbete med ungdomar med normbrytande beteende eller kriminalitet • Erfarenhet av arbete inom Sociala insatsgrupper (SIG) • Erfarenhet av samverkan med polis och andra myndigheter • Erfarenhet av strukturerade bedömningsinstrument så som SAVRY/Earl Vi söker dig som arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med barn, unga, familjer och samverkansparter. För att trivas hos oss tror vi att du är engagerad, lösningsfokuserad och har en positiv inställning även när du ställs inför komplexa utmaningar. Du vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor för att skapa långsiktiga och hållbara förändringar för unga och deras familjer. Vi har höga ambitioner, stöttar varandra i vardagen och värdesätter humor, prestigelöshet och goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med en komplex och angelägen målgrupp tillsammans med engagerade kollegor, nära arbetsledning och starka samverkanspartners. Du blir en del av en verksamhet som vågar utveckla nya arbetssätt och som är övertygad om att förändring är möjlig för varje ung person. Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. En utökad bakgrundskontroll kommer att genomföras i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mail /mobil. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.