EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Behandlingspedagog/undersköterska till vårt Samsjuklighetsteam
Nyköpings kommun - Division Social Omsorg
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/5/2026
About this role
Har du ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att hitta flexibla, individanpassade lösningar? Då kan det vara dig vi söker till vårt Samsjuklighetsteam inom boendestödet Om oss och vårt uppdrag Samsjuklighetsteamet är en del av kommunens boendestöd. Vi arbetar med personer som har en komplex livssituation med en kombination av psykisk ohälsa/psykiatrisk diagnos och beroendeproblematik. Vårt mål är att erbjuda ett tryggt, strukturerat och långsiktigt stöd i personens vardag. Vi samarbetar med både Regionen (psykiatri och beroendevård), bedömsteamet och andra interna och externa aktörer för att skapa en sammanhållen kedja av stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som personal i Samsjuklighetsteamet möter du individerna i deras hemmiljö eller i närområdet. Arbetet är relationskapande och stärkande, där du utgår från individens egna mål och resurser. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: • Ge praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen (t.ex. struktur i hemmet, myndighetskontakter och medicinpåminnelser). • Arbeta motiverande och stödjande med fokus på återhämtning, nykterhet och psykiskt mående. • Fungera som spindeln i nätet och samordna insatser kring individen (t.ex. genom SIP samordnad individuell plan). • Hantera akuta och snabbt skiftande situationer med ett professionellt och lugnt bemötande. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen är du trygg i dig själv, har ett stort tålamod och ett genuint lågaffektivt bemötande. Du förstår att förändring tar tid och kan glädjas åt de små framstegen. Krav för tjänsten: • Utbildad undersköterska (gärna med specialisering inom psykiatri), casemanager och/eller behandlingspedagog. • Dokumenterad erfarenhet av minst två års arbete med målgruppen (psykiatri och/eller beroende). • mycket God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift (för dokumentation). • B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av motivationsarbete (MI), ESL (Ett självständigt liv) och/eller Case Management. Minst två års erfarenhet av arbete med delegerade HSL uppgifter Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag-, kvälls- och helgarbete kan förekomma då målgruppens behov varierar. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite