EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Region Kronoberg, Sjukhusvård
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. På kvinnokliniken är vi ca 280 anställda. Kliniken består av en integrerad BB-/förlossningsavdelning och en gynekologisk avdelning. Vidare finns ett flertal barnmorskemottagningar, gynekologiska mottagningar, abortmottagningar, ungdomsmottagningar samt en ultraljudsmottagning i länet. Nu söker vi en barnmorska till ungdomsmottagningen i Växjö. Ungdomsmottagningen i Växjö har Region Kronobergs största ungdomsmottagning med fyra barnmorskor, en sexualrådgivare, en undersköterska, fyra kuratorer och gynekolog. Vi har ett nära samarbete med Smittskyddsenheten i Kronoberg. Ungdomsmottagningen i Växjö är HBTQi diplomerad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnmorska på ungdomsmottagningen arbetar du självständigt med ungdomen i fokus. Vår målgrupp är ungdomar mellan 13 och 23 år. Du kommer arbeta både med telefonrådgivning och ta emot ungdomar på vår mottagning. Dina arbetsuppgifter är bland annat att ge råd och stöd vad gäller relationer, livsstilsfrågor, sexualitet och psykisk hälsa, ge råd och arbeta med undersökning och behandling avseende preventivmedel, graviditet och abort samt STI-arbete. Du kommer också, tillsammans med övrig personal, delta i ungdomsmottagningens utåtriktade verksamhet genom hälsofrämjande och förebyggande arbete i form av skolbesök. Sysselsättningsgraden är 50 procent på ungdomsmottagningen men kan kombineras med samtjänstgöring på förlossningsavdelningen eller med andra mottagningar upp till heltid. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter. Du ska vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt för preventivmedel. Det är meriterande om du har vidareutbildning i sexologi/andrologi, har erfarenhet av arbete på ungdomsmottagning eller tidigare har arbetat med ungdomar/unga vuxna. Som person är du självständig, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse av att möta ungdomar utifrån deras behov. Din förmåga att tänka nytt är värdefullt för oss eftersom vi och vår omvärld är i ständig förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Sysselsättningsgraden är 50 % men samtjänstgöring upp till heltid är möjlig. Arbetstid: Dagtid. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning begärs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens recruit.visma.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.