EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Handläggare – med fokus på CCS och CCU
Energimyndigheten
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
About this role
CCS och CCU spelar en viktig roll i klimatomställningen och området utvecklas snabbt både i Sverige och internationellt. Nu söker Energimyndigheten dig som vill vara med och skapa förutsättningar för morgondagens lösningar för avskiljning, användning och lagring av koldioxid. Hos oss får du arbeta i framkant av ett område som är avgörande för att nå klimatmålen, tillsammans med engagerade kollegor och aktörer från hela samhället. Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst inom ett växande verksamhetsområde. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - bidra till utvecklingen av CCS och CCU i Sverige Som handläggare hos oss arbetar du med att utveckla och driva frågor kopplade till CCS och CCU. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utredningar, omvärldsbevakning och kunskapshöjande insatser. Utifrån din erfarenhet, kompetens och dina intressen finns möjlighet att arbeta inom flera olika sakområden. Tillsammans med kollegor driver och utvecklar du frågor som stärker hela värdekedjan från avskiljning till geologisk lagring eller användning av koldioxid. Arbetet kan omfatta policyutveckling samt juridiska, ekonomiska och tekniska perspektiv, deltagande i europeiska och internationella forum. Inom stödsystemet för bio-CCS följer du de projekt som är aktuella för stöd, tar tillvara erfarenheter och bidrar till en rättssäker hantering av stödet. Du arbetar också med att kommunicera och sprida kunskap om CCS och CCU, både internt och externt. I rollen samverkar du med kollegor inom myndigheten samt med andra myndigheter, Regeringskansliet, näringsliv och akademi. Dialog med branschen och att sprida kunskap är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att driva utvecklingen framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen på mastersnivå företrädesvis inom naturvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, eller andra för Energimyndigheten relevanta områden. Vi ser att du har erfarenhet och kompetens inom CCS- och/eller CCU-frågor. Du har goda kunskaper inom IT- system och program samt god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du som söker har: Kunskap om juridiska, statsvetenskapliga och regulatoriska frågor samt policyutveckling inom CCS och CCU, eller närliggande områden. Erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande insatser, seminarier eller workshops. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att delta i internationella forum och har god kännedom om EU:s beslutsprocesser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och kan på ett tydligt, öppet och pedagogiskt sätt förmedla budskap till olika målgrupper. Du tar egna initiativ och arbetar självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du har gott omdöme, är strukturerad i ditt arbetssätt och kan analysera, prioritera och väga samman komplex information för att göra välgrundade bedömningar. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Eftersom CCS- och CCU-området befinner sig i en intensiv utvecklingsfas behöver du kunna hantera förändringar och se möjligheter i en föränderlig omvärld. Vi tror därför att du motiveras av att omsätta policyfrågor till konkreta förutsättningar som bidrar till utvecklingen av CCS och CCU i Sverige. Du har ett prestigelöst och pragmatiskt förhållningssätt och trivs i en verksamhet med högt tempo, många kontaktytor och ett tydligt fokus på resultat. Om oss Du kommer att tillhöra Avdelningen för resurseffektivt samhälle som bland annat arbetar för att främja en hållbar energianvändning inom industri, transporter, bebyggelse och städer. Enheten Näringsliv, som är en del av avdelningen, arbetar med energidriven näringslivsutveckling, CCS och CCU. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Vi utannonserar 3 tjänster. Ett föräldravikariat tom februari 2028 och två tillsvidaretjänster. Samtliga tjänster inleds med sex månaders provanställning. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 1 december. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-014476. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carl Mikael Strauss, 016 544 23 70 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016-542 84 17. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.