EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Técnico de Payroll
Elevus
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 12
About this role
A Elevus encontra-se a recrutar para uma posição de Técnico de Payroll , para integração numa estrutura especializada na prestação de serviços de Recursos Humanos e processamento salarial a diferentes clientes. A função terá uma forte componente técnica, com responsabilidade pelo processamento salarial, cumprimento das obrigações legais associadas e acompanhamento de uma carteira de clientes. Função Será responsável pelo processamento salarial de aproximadamente 250 a 500 colaboradores , distribuídos por cerca de 4 a 5 clientes , assegurando o rigor dos processos, o cumprimento dos prazos e a correta aplicação da legislação laboral e fiscal. Responsabilidades • Assegurar o processamento salarial mensal; • Gerir admissões, alterações contratuais e cessações; • Tratar processos junto da Segurança Social; • Preparar e submeter DRI, DMR e restantes obrigações associadas ao payroll; • Aplicar corretamente o Código do Trabalho nos processos sob responsabilidade; • Analisar e responder a questões laborais relacionadas com processamento salarial; • Acompanhar temas fiscais associados ao payroll; • Garantir a correta atualização da informação dos colaboradores; • Cumprir prazos legais e operacionais; • Apoiar diretamente os clientes na resolução de questões relacionadas com payroll e administração de pessoal; • Assegurar a organização e controlo dos processos associados à carteira de clientes. Perfil MUST HAVE • Experiência consolidada em processamento salarial ; • Bons conhecimentos de legislação laboral e Código do Trabalho; • Conhecimentos das obrigações legais associadas ao payroll; • Conhecimentos fiscais relacionados com processamento salarial; • Experiência em admissões e cessações; • Experiência com Segurança Social, DRI e DMR; • Capacidade para gerir vários processos e clientes em simultâneo; • Rigor, organização e atenção ao detalhe; • Autonomia na gestão das tarefas e cumprimento de prazos. NICE TO HAVE • Experiência anterior em contexto de outsourcing, gabinete ou prestação de serviços de payroll; • Conhecimentos de contabilidade; • Experiência com ERP Primavera ; • Experiência na gestão de carteiras com elevado volume de colaboradores. Perfil procurado Procuramos experiência prática suficiente para assumir o processamento salarial com autonomia e segurança técnica. Será particularmente valorizada a capacidade para interpretar legislação laboral e fiscal e aplicá-la corretamente a diferentes situações, bem como o conforto no acompanhamento direto de vários clientes.