Philip Morris International
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Store Specialist Part-Time | Vasco da Gama Store Specialist Part-Time | Vasco da Gama Localização: Vasco da Gama, Lisboa Modelo: 100% presencial As nossas equipas de Vendas Diretas têm um impacto real na nova missão da PMI: converter fumadores para os nossos produtos revolucionários sem fumo, IQOS. Estão na linha da frente da nossa transformação, à medida que lançamos novas lojas e formatos de retalho. É uma experiência dinâmica, entusiasmante e envolvente.
Como parte desta equipa, irás moldar a jornada do consumidor, desde a aquisição e conversão até à fidelização. Poderás ver os teus esforços dar frutos enquanto causas um impacto transformador na vida dos clientes. O teu dia a dia: Garantir uma experiência do consumidor personalizada e excecional em loja; Dar as boas vindas aos consumidores em loja, entender as suas necessidades, oferecer assistência e informação acerca dos nossos produtos; Apresentar o IQOS a consumidores adultos de tabaco que, de outra forma, continuariam a fumar ou usar produtos de nicotina; Garantir vendas end-to-end personalizadas, disponibilizando um serviço pós venda excecional; Oferecer uma experiência excecional de atendimento ao cliente, realizando diagnósticos, devoluções e substituições dos produtos, de acordo com os princípios IQOS centrados no consumidor; Garantir o cumprimento de metas de KPI definidas (por exemplo, pontuação de satisfação do consumidor), com foco na conversão para IQOS de adultos que, de outra forma, continuariam a fumar ou usar outros produtos de nicotina; Garantir a limpeza da loja e realizar as tarefas de modo que as lojas IQOS estejam sempre impecavelmente apresentadas e prontas para o consumidor.
O que procuramos: Perfil entusiástico com foco no consumidor; Nível de ensino obrigatório: 12º ano - Licenciatura preferencial; Mínimo de 2 anos de experiência relevante em relacionamento com o consumidor; Facilidade com sistemas de retalho ou business (por exemplo, Outlook, MS Office, etc.); Conhecimento dos idiomas de Português nativo e Inglês fluente (Preferencial); Experiência em retalho, vendas, atendimento ao cliente, entre outras; Disponibilidade para trabalho em regime rotativo e fins de semana – horários de Shoppings. O candidato deverá ter os requisitos legais para trabalhar em Portugal – EU Work Permit. Candidaturas com idade igual ou superior a 21 anos.
O que temos para te oferecer: Contrato de trabalho a termo, direto com a Tabaqueira, de 20h semanais; Salário base competitivo no valor de 534€ + Subsídio de alimentação; Subsídio noturno no valor de 45€/mês; Subsídio de função no valor de 48€/mês; Compensação variável até 75€/mês; Seguro de saúde; Seguro de vida, plano de pensões e subsídio de educação; Acesso a ferramentas de formação e desenvolvimento, incluindo cursos de línguas de forma totalmente gratuita; 26 dias de férias; Possibilidade de progressão de carreira; Fazer parte de uma cultura inclusiva. Processo de Recrutamento: Recebemos e analisamos o teu CV → Entrevista com RH → Entrevista com o Manager Igualdade de Oportunidades Acreditamos que diferentes perspetivas e experiências nos tornam mais fortes. Enquanto empregador que promove a igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta bem-vinda, respeitada, valorizada e capacitada para atingir o seu pleno potencial.
Incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens e identidades e disponibilizamos adaptações razoáveis para garantir um processo de recrutamento acessível a todos. Se necessitares de apoio ou de algum ajuste durante a tua candidatura, informa-nos. Estamos aqui para te ajudar a ter sucesso.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
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