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Team Leader - Manutenção de Edifícios (M/F/X) Oeiras
ENGIE
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Quem Somos? A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade. Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país. A ENGIE Soluções de Energia procura um(a) Team Leader - Manutenção de Edifícios para desempenhar funções em Oeiras. Junta-te a nós e embarca na aventura do século! Principais Responsabilidades Coordenar, supervisionar e apoiar operacionalmente as equipas técnicas de manutenção de edifícios. Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, corretiva e curativa dos diversos sistemas técnicos dos edifícios (AVAC, eletricidade, AVAC, segurança, entre outros). Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço contratualizados com os clientes. Gerir e distribuir as ordens de trabalho pelas equipas, acompanhando a sua execução e prazos. Monitorizar indicadores operacionais e propor ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Ambiente aplicáveis às atividades de manutenção. Acompanhar subempreiteiros e fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados. Efetuar a gestão de materiais, ferramentas e equipamentos necessários à atividade. Elaborar relatórios técnicos e assegurar o reporte regular ao Gestor de Contrato. Identificar oportunidades de otimização operacional, energética e de eficiência dos edifícios. Assegurar uma comunicação eficaz com clientes e restantes partes interessadas do projeto. Perfil Formação técnica ou superior nas áreas de Eletrotecnia, Mecânica, Manutenção Industrial ou similar. Experiência mínima de 3 anos em funções de manutenção de edifícios ou instalações técnicas. Experiência prévia na coordenação ou liderança de equipas técnicas. Conhecimentos sólidos em instalações elétricas, AVAC e sistemas técnicos de edifícios. Conhecimentos de ferramentas de gestão da manutenção (preferencialmente GMAO). Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades. Forte orientação para o cliente e para a qualidade de serviço. Capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimentos das normas de Segurança e Saúde no Trabalho. Domínio das ferramentas Microsoft Office. Carta de condução (fator preferencial). Horário de trabalho das 8h às 17h com folgas fixas ao fim-de-semana. O que oferecemos Integração numa multinacional, referência no setor da energia Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira Programas de saúde e bem-estar Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer! Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.