EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Schwarz IT KG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 8 days ago
Opis oferty pracy Twoje zadania * Przygotowywanie i realizacja zamówień sklepowych * Rozmieszczanie i transportowanie towarów w magazynie * Dbałość o swoje stanowisko i miejsce pracy * Udział w inwentaryzacjach Twoje kompetencje * Odpowiedzialność i dokładność * Zaangażowanie * Dobra organizacja pracy * Umiejętność pracy w zespole * Komunikatywna znajomość języka polskiego * Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Oferujemy * Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia * Bezpłatne obiady * Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców * Opiekę fizjoterapeuty * Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: * prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie * bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych * karta MultiSport / Medicover Sport * kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka * Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych * Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia * Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu * Możliwość podjęcia pracy od zaraz RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Kwota wskazana w ogłoszeniu 6 000 - 7 000 zł brutto / mies. obejmuje: 1. wynagrodzenie zasadnicze; 2. premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; 3. ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518. Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: [https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl](https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl) OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie [Polityka prywatności • Kariera Lidl](https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true). Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: [Compliance (lidl.pl)](https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: [https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj](https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs.smartrecruiters.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.