EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Młodszy/a specjalista/ka ds. controllingu i finansowania
INNERGO
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 23
About this role
O INNERGO INNERGO Systems to polski integrator technologiczny, który łączy kompetencje ICT, rozwiązania mobilne oraz zaawansowane technologie dla klientów enterprise i sektora publicznego. Projektujemy i wdrażamy rozwiązania obejmujące m.in. infrastrukturę Data Center, sieci IT, rozwiązania mobilne, Private 5G, dedykowane systemy dla sektora Healthcare oraz technologie i usługi Apple dla biznesu. Współpracujemy z czołowymi światowymi producentami technologii, budując rozwiązania dla dużych przedsiębiorstw i instytucji w Polsce i za granicą. Zakres wdrożeń realizowanych przez INNERGO : sieci LAN i WLAN, MPLS, SD WAN, Wi-Fi systemy telekomunikacyjne klasy Enterprise platformy serwerowe i macierzowe infrastruktura pasywna serwerowni wdrożenia systemów z zakresu cyberbezpieczeństwa dostawy i serwis urządzeń Apple serwis gwarancyjny i pogwarancyjny prywatne sieci 5G i LTE rozwiązania klasy Connected City aplikacje z wykorzystaniem platform „no-code“ Dołącz do INNERGO jako: Młodszy/a specjalista/ka ds. controllingu i finansowania Lokalizacja: Krosno Twój zakres obowiązków: udział w procesie pozyskiwania finansowania zewnętrznego - kredytów i pożyczek, prowadzenie procesu leasingowego na wszystkich etapach – od pozyskania oferty, przez uzgodnienie warunków i zawarcie umowy, obsługa finansowa projektów w zakresie pozyskiwania gwarancji kontraktowych (m. in. wadialnych, należytego wykonania, rękojmi), pozyskiwanie polis ubezpieczeniowych ogólnych oraz dedykowanych pod kontrakty - nadzór nad każdym etapem procesu, bieżący kontakt z instytucjami finansowymi, z ubezpieczycielami i brokerami oraz wewnętrznymi działami spółki w zakresie realizowanych zadań, udział w onboardingu nowego kontrahenta zgodnie z procedurami, w tym nadawanie warunków handlowych, wsparcie w tworzeniu analiz finansowych, zestawień i raportów na potrzeby Zarządu, wsparcie w zapewnieniu skutecznej windykacji należności, w tym telefoniczny i mailowy kontakt z dłużnikami i kancelarią prawną, wsparcie w rozliczanie wpłat i wyjaśnianie rozbieżności, czynny udział w zamknięciu miesiąca/roku - współpraca z działem księgowości. Nasze wymagania: wykształcenie w obszarze finansów, rachunkowości lub controllingu, bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel (PowerQuery i PowerBI będzie dodatkowym atutem), samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz tworzenia raportów, rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne - umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji oraz partnerami zewnętrznymi, opanowanie w trudnych sytuacjach oraz umiejętność skutecznego działania pod presją czasu, umiejętność interpretacji danych finansowych i wskaźników finansowych, znajomość zasad rachunkowości i podstaw księgowości, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, umiejętność szybkiego uczenia się, dyskrecja i etyka zawodowa w obszarze przetwarzania danych osobowych oraz poufnych informacji. Mile widziane: praktyczna znajomość gwarancji wadialnych, gwarancji należytego wykonania umowy oraz gwarancji usunięcia wad i usterek, praktyczna znajomość tematów związanych z ubezpieczeniem OC działalności, ubezpieczeniem mienia itp., doświadczenie w pracy w firmie realizującej projekty lub kontrakty wymagające zabezpieczeń finansowych i ubezpieczeniowych, doświadczenie we współpracy z instytucjami finansowymi. Oferujemy: nowoczesne narzędzia pracy, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie karty sportowej, możliwość poszerzenia wiedzy i kwalifikacji z zakresu teleinformatyki, wsparcie zespołu we wdrożeniu w struktury firmy i podczas zdobywania wiedzy, dzień wolny w urodziny, spotkania i wyjazdy integracyjne, zniżki na firmowe produkty i usługi. Przebieg rekrutacji: 1. ZŁÓŻ APLIKACJĘ Prześlij nam aktualne CV lub link do Twojego profilu na LinkedIn. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz pierwszy etap rekrutacji. Twoja aplikacja trafi także do naszej bazy, w związku z czym Twoje CV rozpatrzymy również pod kątem naszych pozostałych ofert pracy. 2. POZNAJMY SIĘ Nasza rekrutacja składa się z 2-3 etapów. W jej trakcie chcemy poznać Twoje kompetencje i oczekiwania, a także przedstawić Ci możliwości, jakie od nas otrzymasz. To również czas dla Ciebie, aby lepiej nas poznać. Zależy nam, aby obie strony był przekonane, że nasza firma to idealne miejsce dla Ciebie. Pierwsza rozmowa odbywa się telefonicznie z przedstawicielem działu HR. Jeśli przebiegnie ona pomyślnie, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji, jakim będzie spotkanie osobiste (stacjonarne lub online) z kierownikiem prowadzącym rekrutację. Po spotkaniach porozmawiamy także o warunkach zatrudnienia i oczekiwaniach obu stron. 3. TWÓJ PIERWSZY DZIEŃ PRACY Jeśli pozytywnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, dział HR skontaktuje się z Tobą w sprawie pozyskania dokumentów i dopełnienia formalności. Pozostaniemy w kontakcie do Twojego pierwszego dnia pracy, kiedy to miejsce w biurze będzie na Ciebie czekać. Pierwszy dzień to okazja, aby odebrać swoje narzędzia pracy i lepiej poznać firmę. Wiemy, że to będzie ważny moment, dlatego będziemy Ci w nim aktywnie towarzyszyć! Otrzymasz wyznaczonego opiekuna, który udzieli wsparcia i pomoże Ci się zintegrować. Uprzejmie informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest INNERGO Systems sp. z.o.o. podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest: 1. Dobrowolna zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) - w zakresie danych przetwarzanych w celu realizacji procesu rekrutacji, przez okres maksymalnie 3 lat. Zgoda jest dobrowolna i może zostać wycofana w każdym momencie. Uprzejmie informujemy, że wycofanie zgody oznacza konieczność usunięcia Państwa danych z prowadzonej bazy danych i uniemożliwia wzięcie udziału w prowadzonej rekrutacji. 2. Uzasadniony interes administratora danych osobowych - art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) – w zakresie danych przechowywanych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora. Czas przetwarzania danych na tej podstawie jest równy terminowi przedawnienia roszczeń, o których mowa w art. 18(3d) ustawy Kodeks Pracy (Dz.U. 1974 Nr 24, poz. 141, t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277), czyli 3 lata. Państwa dane będą przekazywane TRAFFIT Sp. z o.o. w celu prowadzenia bazy danych kandydatów. Państwa dane nie będą przekazywane poza obszar EOG i nie będą wykorzystywane w celu automatycznego podejmowania decyzji. W toku podejmowania decyzji posiłkowo korzystamy z ewaluacji dopasowania kandydata przez AI. W związku z tym mają Państwo prawo do uzyskania wyjaśnienia roli systemu AI w procedurze podejmowania decyzji oraz merytorycznego wyjaśnienia decyzji. Jako podmiotowi danych osobowych przysługują Państwu uprawnienia wynikające z art. 15, 16, 17 i 19 RODO.