EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Technik Laboratoryjny
SPX FLOW
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
O nas SPX FLOW – globalnie i lokalnie: SPX FLOW Technology Poland to międzynarodowa firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania dla przemysłu spożywczego i mleczarskiego. Produkujemy pompy, zawory, wymienniki ciepła, homogenizatory oraz urządzenia do wytwarzania masła i margaryny. Realizujemy także projekty inżynieryjne, wspierając naszych klientów w zwiększaniu wydajności i niezawodności ich zakładów. SPX FLOW w Bydgoszczy zatrudnia już prawie 600 pracowników i obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Technik Laboratoryjny Wynagrodzenie: 8100 – 9500 Brutto/msc Twoje zadania: • Przygotowywanie i konfiguracja produktów oraz stanowisk badawczych na potrzeby testów laboratoryjnych. • Wykonywanie testów ciśnieniowych, pomiarów przepływu, spadku ciśnienia oraz oceny wydajności cieplnej. • Prowadzenie badań, wykonywanie pomiarów oraz dokumentowanie wyników i obserwacji w dedykowanych formularzach. • Analiza wyników testów oraz identyfikowanie problemów technicznych pojawiających się podczas badań. • Budowa i modyfikacja stanowisk badawczych przy współpracy z działami inżynieryjnymi oraz dostawcami. • Obsługa, konserwacja i kalibracja aparatury pomiarowej oraz wyposażenia laboratoryjnego. • Współpraca z działami Inżynierii, Produkcji, Jakości i Zakupów w zakresie realizowanych projektów. • Wspieranie działań związanych z rozwiązywaniem problemów technicznych oraz usprawnianiem procesów testowych. • Dbanie o bezpieczeństwo, sprawność wyposażenia oraz porządek w laboratorium zgodnie ze standardami 5S. Wymagania: • Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub około 5 lat doświadczenia zawodowego w środowisku technicznym. • Umiejętność analizowania informacji, wyciągania wniosków i łączenia różnych faktów w celu rozwiązywania problemów technicznych. • Odpowiedzialność, dokładność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. • Gotowość do otwartego komunikowania błędów, niezgodności i potencjalnych zagrożeń. • Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, w szczególności diagramów wymienników ciepła. • Doświadczenie w pracy manualnej i technicznej zdobyte w środowisku produkcyjnym, warsztatowym, laboratoryjnym lub utrzymaniu ruchu. • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z instalacjami mechanicznymi, pompami, zaworami oraz układami przepływowymi. • Umiejętność diagnozowania problemów technicznych i poszukiwania skutecznych rozwiązań. • Dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych. • Podstawowa znajomość języka angielskiego lub gotowość do jego nauki. • Gotowość do zdobywania nowych kwalifikacji i uprawnień technicznych. • Gotowość do pracy w warunkach podwyższonego hałasu i stosowania środków ochrony słuchu. Mile widziane: • Doświadczenie w pracy z płytowymi wymiennikami ciepła. • Doświadczenie w montażu instalacji rurowych, montażu mechanicznym lub utrzymaniu ruchu. • Umiejętność diagnozowania nieszczelności oraz usterek urządzeń technicznych. • Znajomość systemu SAP oraz programu MS Outlook. • Uprawnienia UDT lub doświadczenie w obsłudze urządzeń transportu bliskiego. • Doświadczenie w pracy z aparaturą pomiarową i wyposażeniem laboratoryjnym. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie • Pracę w nowoczesnej hali, w czystych, klimatyzowanych pomieszczeniach • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu • Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje potrzebnych na stanowisku (uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, itd.) • Bezpłatną naukę języka angielskiego w nowoczesnej formie (aplikacja, dostępna również dla bliskiej osoby oraz zajęcia grupowe online). • Prywatną opiekę medyczną • Ubezpieczenie grupowe od 1 PLN. • Dopłaty do posiłków w stołówce firmowej. • Premię roczną do 5%. • Kartę Fit Profit dofinansowaną z ZFŚS. • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) obejmujący tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do świąt bożonarodzeniowych oraz z okazji Dnia Dziecka. • Program Wsparcia Pracowników obejmujący doradztwo w ramach zdrowia psychicznego, fizycznego czy higieny snu • Program wspierający dobrostan – m. in. spotkania z fizjoterapeutą, doradztwo dietetyczne, dostęp do materiałów wspierających zdrowy tryb życia • Dofinansowanie kawy w automatach • Organizowanie półkolonii letnich i zimowych dla dzieci pracowników • Program wsparcia pracowniczych inicjatyw charytatywnych i sportowych Kolejne kroki Jeżeli lubisz praktyczne wyzwania techniczne, potrafisz samodzielnie analizować problemy i chcesz uczestniczyć w testowaniu oraz rozwoju produktów wykorzystywanych na całym świecie, zapraszamy do aplikowania do zespołu SPX FLOW bądź do kontaktu z Madgalena.sredniawa@spxflow.com Informujemy, że zasady przyjmowania i rozpoznawania przez SPX Flow Technology Poland sp. z o.o. zgłoszeń wewnętrznych od sygnalistów określa „Procedura zgłaszania nieprawidłowości”, która dostępna jest na stronie: https://www.spxflow.com/assets/pdf/spxflow-whistleblower-protection-policy-pl.pdf