EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
SPX FLOW
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
Lider Techniczny / Liderka Techniczna SAP ECC6 (Senior Technical Lead) SPX FLOW TECHNOLOGY POLAND jest ogólnoświatowym dostawcą rozwiązań z zakresu inżynierii procesowej i automatyki dla branży mleczarskiej i przemysłu spożywczego. Począwszy od dostarczania komponentów inżynieryjnych, a skończywszy na kompleksowym projektowaniu procesów. Pomagamy klientom podnieść wydajność i rentowność ich zakładów, a także utrzymać ten poziom przez kolejne lata dzięki usługom wsparcia technicznego, starannie dostosowanego do potrzeb klienta. Firma również zajmuje się realizacją projektów inżynieryjnych, produkcją wymienników ciepła, pomp i zaworów, homogenizatorów i urządzeń do produkcji masła i margaryny. Poznaj nasz zakład oglądając ten krótki film O nas W naszym zakładzie w Bydgoszczy zatrudniamy już niemal 600 pracowników, a obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Lider Techniczny / Liderka Techniczna SAP ECC6 (Senior Technical Lead) Lokalizacja: Bydgoszcz [ hybrydowo ] Jako Lider Techniczny / Liderka Techniczna SAP będziesz głównym liderem technologicznym strategicznych projektów SAP ECC6 i aplikacji korporacyjnych. Odpowiadasz za techniczną realizację projektów w całym cyklu życia: od wymagań i projektu rozwiązania, przez development, testy i uruchomienie produkcyjne, po hypercare i ciągłe doskonalenie. Współpracujesz z Business Process Ownerami, Project Managerami, Functional Leadami, architektami, integratorami systemów oraz kadrą zarządzającą. Zakres obowiązków: • Odpowiedzialność za techniczną realizację projektów SAP ECC6 i aplikacji korporacyjnych w całym cyklu życia projektu • Definiowanie architektury rozwiązań i kierunku projektowania technicznego, zgodnie ze standardami architektury korporacyjnej, globalnymi templatami i wymogami bezpieczeństwa • Prowadzenie warsztatów projektowych i przeglądów technicznych oraz uzyskiwanie akceptacji Architecture Review Board (ARB) • Definiowanie i weryfikacja wymagań wspólnie z biznesem oraz wsparcie w tworzeniu dokumentów BRD (Business Requirements Documents) • Nadawanie kierunku technicznego konsultantom funkcjonalnym SAP, developerom, specjalistom ds. integracji i partnerom zewnętrznym • Nadzór nad jakością konfiguracji, developmentu, interfejsów, raportów, formularzy, workflow, migracji danych i dokumentacji technicznej • Pilnowanie realizacji projektu (kamieni milowych, toll gate’ów, ryzyk i zależności) oraz odpowiedzialność za budżety technicznych strumieni prac • Wsparcie testów integracyjnych (ITC, symulacje, UAT), planowanie cutoveru i przeglądy gotowości do go-live; koordynacja rozwiązywania problemów podczas wdrożenia i hypercare • Nadzór nad integratorami, konsultantami i kontraktorami, w tym przegląd SOW, wybór dostawców i monitorowanie ich pracy • Jasna komunikacja ryzyk, decyzji i postępów do biznesu, IT i kadry zarządzającej • Coaching i mentoring członków zespołu oraz udział w doskonaleniu metod realizacji projektów, governance i standardów technicznych Wymagania: • Wykształcenie wyższe: informatyka, inżynieria, informatyka ekonomiczna lub pokrewne • Min. 10 lat doświadczenia we wdrożeniach SAP w obszarach PTM, PTP lub RTR • Min. 5 lat na stanowisku Technical Lead, Solution Lead, Enterprise Applications Lead lub Solution Architect • Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu SAP ECC6 • Doświadczenie w prowadzeniu globalnych projektów ERP i aplikacji korporacyjnych • Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi partnerami wdrożeniowymi i zespołami offshore • Bardzo dobre umiejętności komunikacji, wywierania wpływu i budowania konsensusu oraz przekładania zagadnień technicznych na język biznesu • Doświadczenie w pracy w strukturze macierzowej, z zespołami z różnych krajów i kultur • Biegła znajomość języka angielskiego • Doświadczenie w branży produkcyjnej i Supply Chain będzie dużym atutem Oferujemy: • Kluczową rolę lidera technicznego w strategicznych, globalnych projektach SAP ECC6 i aplikacji korporacyjnych • Realny wpływ na architekturę rozwiązań, standardy techniczne i sposób realizacji projektów • Współpracę z liderami biznesu, zespołami IT i partnerami z różnych krajów • Prywatną opiekę medyczną • Grupowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków już od 1 zł miesięcznie • Dofinansowane posiłki i napoje w firmowej stołówce • Premię roczną do 5% • Kartę sportową FitProfit dofinansowaną z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) W razie pytań zapraszamy do kontaktu z osobą odpowiedzialną za rekrutację na to stanowisko: Łukasz Sacha email: lukasz.sacha@spxflow.com Informujemy, że zasady przyjmowania i rozpoznawania przez SPX Flow Technology Poland sp. z o.o. zgłoszeń wewnętrznych od sygnalistów określa „Procedura zgłaszania nieprawidłowości“, która dostępna jest na stronie: https://www.spxflow.com/assets/pdf/spxflow-whistleblower-protection-policy-pl.pdf
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens career8.successfactors.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.