EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Schwarz IT KG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
Opis oferty pracy Twoje zadania * Zarządzanie zespołem sprzedażowym * Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników * Zarządzanie gospodarką towarową * Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach * Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami * Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów Twoje kompetencje * Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji * Dobra organizacja pracy * Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne * Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie * Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym * Mile widziane średnie wykształcenie * Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem * Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Oferujemy * Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia * Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: * prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie * bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych * karta MultiSport / Medicover Sport * kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka * Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie [Polityka prywatności • Kariera Lidl](https://kariera.lidl.pl/polityka-prywatnosci?hidebanner=true). Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: [Compliance (lidl.pl)](https://www.lidl.pl/c/compliance/s10008859). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: [https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj](https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs.smartrecruiters.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.