Prowadzenie prac nad rozwojem nowych technologii w obszarze obróbki Tulei, polepszenia jakości oraz optymalizacji kosztów.
Przeprowadzanie prób narzędzi, materiałów i nowych technologii oraz rozpowszechnianie wyników na liniach produkcyjnych.
Nadzór nad wdrożeniem i przestrzeganiem procesów technologicznych w produkcji.
Prowadzenie rozmów technicznych, uzgodnień z odbiorcami wyrobów produkowanych i dostawcami obrabiarek, narzędzi.
Przestrzeganie obowiązujących w przedsiębiorstwie norm, procedur i regulaminów.
Uczestnictwo w odbiorze jakościowym prototypów i wyrobów serii próbnej.
Przestrzeganie zapisów norm serii ISO 9000, VDA 6.1 i QS 9000 CQI9 oraz praca zgodna z zasadami Jakości.
Analiza możliwości technologicznych linii produkcyjnych i maszyn dla nowych projektów.
Analiza przyczyn i skutków oraz inicjowanie planów korygujących w ramach metodologii PFMEA.
Raportowanie postępów do kierownictwa.
Twoje doświadczenie i kwalifikacje
Wykształcenie wyższe techniczne (Inżyniera Produkcji, Budowa Maszyn, Mechanika, Automatyka, Mechatronika).
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość norm jakościowych (np. ISO/TS 16949, IATF 16949, CQI-9).
Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, Six Sigma, DoE.
Znajomość systemów CAD/CAM.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków CAD.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Wiedza z zakresu planowania produkcji.
Nasza oferta
Zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie
Szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz kursy języków obcych
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna, Multisport, ubezpieczenie grupowe)
Pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna)
Bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy
Wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe
Wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje)
W MAHLE zapewniamy pracę przy ekscytujących zadaniach, w środowisku opartym na współpracy, a także szerokie możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
Aplikuj, jeśli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie lub sprawdź nasze pozostałe rekrutacje. Być może będziesz świetnym kandydatem do innej oferowanej przez nas roli.
Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, jeśli zdecydujemy się zaprosić Cię do procesu rekrutacji. W kolejnym kroku umówimy się na wstępną rozmowę telefoniczną, a następnie na rozmowę rekrutacyjną online lub w siedzibie firmy.
Więcej informacji na temat kariery w MAHLE, naszej kultury organizacyjnej i wartości, znajduje się na naszej stronie, MAHLE in Poland . Aby dowiedzieć się więcej o grupie technologicznej MAHLE kliknij tutaj .
TeamMAHLE jest różnorodny i jest to nasza wielka zaleta! Dlatego zapraszamy kandydatów z rozmaitym doświadczeniem, pochodzeniem i tożsamością.
Do you have any questions?
MARTYNA.LIS@MAHLE.COM
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z rekrutacją:
Administratorem Państwa danych osobowych pozyskanych w związku z rekrutacją jest MAHLE Polska Sp. z o.o. Kontakt z Administratorem możliwy jest pod adresem mailowym: rekrutacja.krotoszyn@mahle.com . Mogą Państwo zapoznać się z wszystkimi informacjami o przetwarzaniu danych osobowych, w tym przysługującymi Państwu prawami, klikając w niniejszy link .
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.