Planista / Planistka Produkcji - Production Planning Specialist - Viessmann Legnica

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy.

Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie [corporate.carrier.com](https://www.carrier.com/us/en) lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.

Jako Production Planning Specialist będziesz odpowiadać za tworzenie i aktualizację krótko- i średnioterminowych planów produkcyjnych, monitorowanie realizacji zleceń oraz reagowanie na odchylenia i zmiany terminów. Będziesz współpracować z produkcją, magazynem, zakupami i działem celnym, kontrolować poprawność księgowań produkcyjnych oraz koordynować plany wysyłek, dbając o sprawny przepływ materiałów i informacji.

Za co będziesz odpowiadać?

• Tworzenie i aktualizacja krótko oraz średnioterminowych planów produkcyjnych w oparciu o zapotrzebowanie, dostępność materiałów i moce produkcyjne.
• Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych, zleceń i terminów ich wykonania oraz reagowanie na pojawiające się odchylenia.
• Analizowanie bieżącej sytuacji produkcyjnej i raportowanie statusu realizacji zleceń oraz ewentualnych zmian terminów.
• Współpraca z kierownikami produkcji w zakresie koordynacji i terminowej realizacji zleceń.
• Weryfikacja poprawności księgowań produkcyjnych, obsługa błędów COGI oraz kontrola zleceń produkcyjnych i planowanych.
• Współpraca z magazynem w celu zapewnienia sprawnego przepływu materiałów i informacji.
• Przygotowywanie i aktualizacja planów wysyłek oraz kontrola ich zgodności z planem.
• Zapewnienie sprawnej wymiany informacji z działami zakupów i celnym w zakresie dostępności materiałów, zapasów, terminów dostaw i wysyłek.

Czego oczekujemy?

Szukamy osoby, która ma:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie produkcją, inżynieria produkcji, ekonomia lub pokrewne.
• Minimum 2/3 lata doświadczenia w planowaniu produkcji, Supply Chain, logistyce produkcyjnej lub podobnym obszarze.
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym, mile widziane w produkcji seryjnej.
• Praktyczna znajomość procesów MPS/MRP oraz doświadczenie w pracy z planami produkcyjnymi.
• Dobra znajomość systemów SAP/ERP, szczególnie w obszarze planowania produkcji i MRP.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętność pracy z dużą ilością danych.
• Umiejętność analizy zapotrzebowania, mocy produkcyjnych, ograniczeń materiałowych, backlogu i realizacji planów.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, min. B2.
• Analityczne myślenie, umiejętność priorytetyzacji, dobra organizacja pracy i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Co oferujemy?

• Roczny bonus świąteczny – wyjątkowy dodatek, który umili Ci świąteczny czas.
• Roczny bonus wakacyjny – dodatkowe środki na letni wypoczynek i realizację wakacyjnych planów.
• Kwartalny bonus absencyjny

• Ubezpieczenie grupowe - możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia, zapewniającego większe poczucie bezpieczeństwa.
• Prywatna opieka medyczna Lux Med - dostęp do prywatnej opieki medycznej i możliwość zadbania o swoje zdrowie.
• Wycieczki firmowe - możliwość wspólnego spędzania czasu, integracji i poznawania nowych miejsc.
• Inicjatywy wewnątrzzakładowe - wspólne wydarzenia, akcje i inicjatywy budujące dobrą atmosferę oraz integrujące zespół.
• Platforma MyBenefit - szeroki wybór benefitów, z których możesz korzystać zgodnie ze swoimi potrzebami i zainteresowaniami.
• Możliwość zgłaszania własnych pomysłów - cenimy inicjatywę i zaangażowanie, dlatego chętnie słuchamy propozycji naszych pracowników.
• Stabilne zatrudnienie - zapewniamy możliwość długofalowej współpracy i jasne zasady.
• Możliwość rozwoju zawodowego - wspieramy zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie kompetencji.
• Wdrożenie na stanowisko - zadbamy o to, aby Twój początek w naszej firmie był komfortowy i pozwolił Ci dobrze poznać nowe obowiązki.
• Wsparcie zespołu i przełożonych - możesz liczyć na współpracę, wymianę doświadczeń i pomoc w codziennych wyzwaniach.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [Carrier.Recruiting@carrier.com.](mailto:Carrier.Recruiting@carrier.com.) Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 5 November 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o [Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.](https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/)

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

*At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.*