Opens careers.vestas.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
Testing
Manufacturing
Social media
Languages
English
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Dołącz do naszego zespołu jako Technik/Techniczka Wsparcia i weź udział w zapewnianiu stabilności oraz płynności procesu produkcyjnego. To praca stacjonarna w Goleniowie, 5 dni w tygodniu, idealna dla osób, które chcą pracować blisko procesu i realnie wpływać na jego jakość. Jeśli masz oko do detali, lubisz analizować i cenisz sobie tempo pracy operacyjnej, odnajdziesz się w tej roli znakomicie. Staniesz się kluczowym punktem komunikacji między produkcją, jakością i inżynierią procesu. Każdego dnia będziesz wspierać szybkie rozwiązywanie problemów, minimalizować defekty i wzmacniać standardy operacyjne.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Zespół Technicznego Wsparcia Produkcji odpowiada za bieżącą kontrolę jakości procesu, analizę niezgodności oraz bezpośrednie wsparcie operatorów na linii produkcyjnej. Współpracuje on z działami Produkcji, Jakości (QC) oraz Inżynierii Procesu (PE), tworząc kluczowy element sprawnej komunikacji międzyfunkcyjnej. Dział ten pełni ważną rolę w stabilizacji procesów, zapewnieniu zgodności ze standardami oraz wdrażaniu działań korygujących i doskonalących.
Obowiązki
Monitorowanie procesu produkcyjnego oraz identyfikacja niezgodności jakościowych
Analiza przyczyn powstawania defektów oraz udział w RCA (Root Cause Analysis)
Wspieranie operatorów w poprawnym wykonywaniu operacji produkcyjnych i rozwiązywaniu problemów procesowych
Weryfikacja skuteczności wdrożonych działań korygujących i zmian procesowych
Monitorowanie krytycznych punktów kontroli procesu i zgłaszanie zagrożeń
Udział w projektach doskonalących proces i działaniach operacyjnych
Zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy produkcją, jakością i inżynierią procesu
Kwalifikacje
Umiejętność pracy z dokumentacją produkcyjną i technologiczną (WI, IL, CI)
Podstawowa znajomość narzędzi analizy problemów (np. 5 Why, Ishikawa)
Umiejętność analizy danych procesowych
Znajomość standardów jakości oraz podstaw zarządzania jakością w produkcji
Wiedza z zakresu standaryzacji procesów i pracy zgodnie z ustalonymi normami
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Umiejętność identyfikowania związków przyczynowo‑skutkowych w procesie produkcyjnym
Kompetencje
Umiejętność pracy w zespole produkcyjnym
Otwarta, klarowna i efektywna komunikacja
Zdolność rozwiązywania problemów w środowisku operacyjnym
Odpowiedzialność, rzetelność i postawa fair play
Nastawienie na współpracę i budowanie pozytywnych relacji międzyfunkcyjnych
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku produkcyjnym, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i udział w szkoleniach specjalistycznych, realny wpływ na jakość i efektywność procesów produkcyjnych, pracę w zespole, który ceni otwartą komunikację i wspólne rozwiązywanie problemów, udział w projektach usprawniających, których efekty widoczne są bezpośrednio na obszarze produkcyjnym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów.
Informacje dodatkowe
Lokalizacja pracy: ul. Nowa 3, 72-100 Goleniów
Praca w systemie zmianowym: 06:00–14:00, 14:00–22:00 oraz 22:00–06:00
Prosimy aplikować online, klikając przycisk „Apply Online” na górze lub na dole strony.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
