EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Securitas
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 2 days ago
Opis firmy Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom. Obecnie do zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik Ochrony Fizycznej w obiekcie handlowym Lokalizacja: Sosnowiec Praca stojąco-chodząca w systemie zmian dziennych w niepełnym wymiarze godzin (ok. 100h w ciągu miesiąca) DO APLIKOWANIA ZAPRASZAMY RÓWNIEŻ OSOBY ZE STATUSEM STUDENTA! Opis oferty pracy *Twoje przyszłe zdania:* * ochrona mienia przed dewastacją i włamaniem, * obserwacja hali sprzedaży, * prowadzenie dokumentacji służbowej, * sumienna realizacja obowiązków służbowych. *Ze swojej strony oferujemy:* * umowę zlecenie, * gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego dnia każdego miesiąca, * kompletne, bezpłatne umundurowanie, * dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych, * prywatną opiekę medyczną w korzystnej cenie, * zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito, * ubezpieczenie NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków) od pierwszego dnia pracy, * możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS), * możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy. Kwalifikacje * niekaralność, * dyspozycyjność, * wysoka kultura osobista. Mile widziane: * status ucznia/studenta. Dodatkowe informacje Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Współadministratorzy danych: [Securitas Polska sp. z o.o.](https://wyszukiwarka-krs.ms.gov.pl/dane-szczegolowe-podmiotu;numerKRS=K8hPxo%2F2A8y%2BPvnd806Tqg%3D%3D;typ=P) i [Securitas Services sp. z o.o.](https://wyszukiwarka-krs.ms.gov.pl/dane-szczegolowe-podmiotu;numerKRS=XX%2BnX%2BbpG3LcgYpPNDAKsw%3D%3D;typ=P) (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b [RODO](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj?locale=pl)). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu [Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.securitas.pl%2Fstand-alone%2Fochrona-prywatno%25C5%259Bci-kandydat%25C3%25B3w-do-zatrudnienia-w-securitas%2F&data=05%7C02%7Cpiotr.skomski%40securitas.pl%7C470af475e1d64ba8c6a208ddf516ff1c%7Cfb0af7d18a8348bc8d2dcd92034c79d4%7C0%7C0%7C638936201322118487%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=it0Opk%2FmaW4E%2BoGhT5EUCKX86k7qb2zOJ%2FQFsRpaX%2BI%3D&reserved=0) lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: [iod(at)securitas.pl](mailto:iod@securitas.pl).
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs.smartrecruiters.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.