Vestas
Opens careers.vestas.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Czy interesujesz się i masz doświadczenie w elektryce, mechanice i hydraulice? Czy jesteś zainteresowany/zainteresowana energetyką wiatrową i chciałbyś/chciałabyś mieć ekscytującą pracę? Jako Specjalista/ka lub Młodszy/a Specjalista/ka ds. Mechaniki w dziale Utrzymania Ruchu w Vestas, masz możliwość rozwoju w stale rozwijającej się organizacji oraz pracy z najnowszą technologią w dziedzinie energetyki wiatrowej.
Zapraszamy również osoby na poziomie juniorskim – absolwentów/absolwentki szkół technicznych, którzy/które chcą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe i rozwijać się w branży energetyki wiatrowej.
Vestas Technology & Operations > Manufacturing
W zespole utrzymania ruchu będziesz wspierać industrializację procesów produkcyjnych poprzez zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności złożonych, zautomatyzowanych maszyn. Rola ta jest kluczowa dla utrzymania ciągłości produkcji oraz wdrażania strategii konserwacji zapobiegawczej.
Kwalifikacje
Wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe) w zakresie mechaniki lub kierunków pokrewnych
Doświadczenie w firmie przemysłowej będzie dodatkowym atutem
Kompetencje
Mamy skandynawską kulturę pracy, w której naszymi wartościami są współpraca, odpowiedzialność, pasja, prostota. Wszyscy jesteśmy entuzjastycznie nastawieni do bardziej ekologicznej przyszłości i naszą zaletą jest dostarczanie naszym klientom najlepszych produktów.
Będziesz pracować w otwartym i innowacyjnym środowisku z doświadczonymi i wykwalifikowanymi pracownikami/pracownicami, którzy/które w razie potrzeby są gotowi do pomocy. Jeśli zostaniesz częścią Vestas, będziesz miał/miała możliwość rozwoju swojej kariery w globalnej firmie i prężnie rozwijającej się branży.
Dodatkowe informacje
Miejsce wykonywania pracy – fabryka w Goleniowie.
Nazwa stanowiska w umowie "Maintenence Mechanic".
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens careers.vestas.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
