EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Performance Marketing Manager (Retail/E-commerce) (m/f)
GOLDMAN RECRUITMENT
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży Retail/E-commerce, szukamy osoby na stanowisko Performance Marketing Managera. Opis stanowiska: k oordynacja i ciągła optymalizacja działań płatnych we wszystkich kluczowych kanałach (m.in. Performance Max, Paid Social, Programmatic, Display), tworzenie oraz realizacja strategii performance marketingu, optymalne alokowanie budżetu (kilkadziesiąt MLN PLN) i dbanie o maksymalizację wskaźników efektywnościowych (ROAS, POAS, MER, CMER), bezpośrednie zarządzanie małym zespołem specjalistów Performance, dbanie o ich rozwój, motywację oraz udział w procesach rekrutacji, rozwój analityki e-commerce, testowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie adekwatnych modeli atrybucji, ścisła współpraca z zespołem e-commerce (w tym SEO), międzynarodowymi strukturami Digital Marketingu (matrix) oraz partnerami zewnętrznymi (dom mediowy, wydawcy). Wymagania: minimum 5–7 lat pracy w obszarze Performance Marketingu/Digital Acquisition, w tym co najmniej 2–3 lata na stanowisku liderskim (zarządzanie ludźmi oraz budżetami), poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych i wielokanałowych kampanii sprzedażowych o skali budżetowej >10–20 mln PLN, ekspercka znajomość kanałów Paid Search & Shopping (Google Ads - Performance Max, Merchant Center, Bing Ads), Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads), Programmatic & Display (DV360, Criteo, RTB House), Affiliate & Comparison (Awin, Convertiser, Ceneo, Skąpiec), znajomość SEO - orientacja w strategicznym wpływie SEO na e-commerce, bardzo dobra znajomość Google Analytics 4 (GA4), BigQuery, Looker Studio/Power BI oraz praktyczna wiedza z zakresu modeli atrybucji i wdrożeń Server-Side Tracking/CAPI, znajomość narzędzi do zarządzania feedami produktowymi (np. ChannelEngine, Feedink) oraz platform Marketing Automation/CDP, nastawienie na wynik (Commercial Mindset) - dogłębne rozumienie wskaźników biznesowych i finansowych (P&L, marżowość, CAC, LTV) w branży retail, z dolność motywowania, budowania kompetencji i efektywnego prowadzenia zespołu in-house, umiejętność stawiania i egzekwowania KPI, negocjowania warunków oraz audytowania pracy domów mediowych i agencji performance, zrozumienie synergii między sprzedażą online a siecią sklepów stacjonarnych (zjawiska ROPO, Clicks-to-Store), znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Oferta obejmuje: zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę, bonus finansowy (kwartalny lub roczny), możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji, praca w modelu hybrydowym 3/2 (3 dni w biurze w Warszawie, 2 dni homeoffice), prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języków.