EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER

Associate Category Manager

ADI

WARSZAWA, WOJ. MAZOWIECKIEHybrid · Full-time

Source: Headcount Labs · original listing ↗

Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.

Posted 12 days ago

About this role

Job Description ADI Global Distribution poszukuje osoby na stanowisko Associate Category Manager- Intrusion + Fire do zespołu Category Management z siedzibą w Warszawie. Rola raportuje do biura głównego EMEA, przy czym przełożeni liniowi znajdują się w Wielkiej Brytanii. Stanowisko oferuje model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze oraz 2 dni pracy zdalnej. ADI Global, znane w Polsce jako Ultrak Security Systems Security Group, poszukuje osoby na stanowisko Associate Category Manager, która wesprze Category Managera w realizacji strategii kategorii, rozwoju roadmapy produktów, budowaniu strategicznych relacji z dostawcami oraz osiąganiu wzrostu i rentowności w ramach kategorii produktów o wysokiej wartości. Rola ta obejmuje udział w kształtowaniu i wdrażaniu strategii dotyczących miksu produktowego i cen, a także wsparcie w zarządzaniu relacjami z dostawcami. Jest to doskonała okazja dla osoby ambitnej, która chce rozwijać swoją karierę w obszarze Category Management w globalnej organizacji będącej liderem w dystrybucji rozwiązań z zakresu Security, Fire oraz Audio/Visual. ZAKRES OBOWIĄZKÓW Współpraca z Category Managerem przy wdrażaniu efektywnej komunikacji marketingowej wspierającej wyniki w kategoriach Intrusion i Fire Inicjowanie i wspieranie zmian w systemie ERP, w tym w zakresie profili magazynowych, cyklu życia produktów, cen kosztowych oraz działań związanych z zapasami w celu ograniczenia przestarzałych stanów magazynowych Prowadzenie analiz dotyczących oferty konkurencji, poziomu cen rynkowych oraz trendów technologicznych poprzez współpracę z zespołami Strategic Marketing, Pricing, Sales, a także z klientami i dostawcami Inicjowanie działań związanych z bilansowaniem zapasów produktów IOS (Inactive, Obsolete, Surplus) oraz wspieranie realizacji strategii ich likwidacji Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sprzedaży, efektywności działań promocyjnych, kondycji zapasów oraz marży brutto dla przypisanych kategorii Wykonywanie zadań administracyjnych oraz innych obowiązków doraźnych Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży w celu zrozumienia trendów rynkowych i potrzeb klientów WYMAGANIA Doświadczenie w obszarze zarządzania produktami/kategorią, marketingu produktowego, zakupów lub zarządzania dostawcami Znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Teams, PowerPoint) Doświadczenie w pracy w środowisku komercyjnym lub korporacyjnym Wysoka motywacja do nauki i rozwoju w organizacji Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego MILE WIDZIANE Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy, elastyczność, orientacja na klienta oraz świadomość biznesowa Umiejętność rozumienia szerszego wpływu decyzji na działalność biznesową Zdolność szybkiego uczenia się oraz komunikowania złożonych lub nowych technologii w dynamicznym środowisku Silne umiejętności analityczne oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów Doświadczenie lub potencjał w zarządzaniu relacjami z kluczowymi dostawcami Przedsiębiorcze myślenie oraz innowacyjne podejście Umiejętność pracy zespołowej Umiejętność budowania relacji na różnych poziomach, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji Dodatkowe języki obce będą atutem CO OFERUJEMY Miesięczne wynagrodzenie podstawowe brutto w przedziale PLN PLN 8,984.00 – 14,974.00 W pełni pokryty prywatny plan medyczny, ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od śmierci w wyniku wypadku i niepełnosprawności. Pracę hybrydową i elastyczny model pracy Kompleksowe szkolenia oraz wsparcie Możliwość zdobycia wiedzy technicznej Kliknij tutaj, aby zapoznać się z warunkami wynagrodzenia zawartymi w naszym Regulaminie wynagrodzeń. Bardzo dobre możliwości rozwoju zawodowego LI-KM1 LI-HYBRID ADI is a leading global distributor and solutions provider of security, AV, and smart living technologies, helping professionals deliver smarter, safer, and more connected experiences for homes and businesses around the world. Through trusted brands, exclusive solutions, and strong industry partnerships, ADI supports more than 110,000 customers across residential and commercial markets globally. From security and video surveillance to networking, audio, automation, fire, and connected technologies, ADI offers a broad portfolio of products, services, and software designed to support the evolving needs of integrators, installers, and technology professionals. With a global team spanning operations, sales, supply chain, digital, customer experience, engineering, and more, ADI combines deep industry expertise with innovation and service to help customers grow and succeed in an evolving industry. At ADI, our teams help create the technologies, partnerships, and experiences that keep people connected, protected, and supported every day. Learn more at www.adiglobal.com. You can find out more about how the talent community works here: ADI Talent Community Terms. Our recruitment privacy notice ADI - Recruitment Privacy Notice describes in more detail how we process your personal data and how you can exercise your personal data rights. ADI is an equal opportunity employer. For more information on applicable U.S. equal employment regulations, refer to the "EEO is the Law" poster, "EEO is the Law" Supplement Poster and the Pay Transparency Nondiscrimination Provision. ADI complies with applicable equal employment laws in all countries where we do business. If a disability prevents you from applying for a job through our website, request assistance here. Job Info Job Identification 19781 Job Category Product Marketing Posting Date 10/29/2026 Job Schedule Full time Locations WARSZAWA, WOJ. MAZOWIECKIE, Poland (Hybrid) Incentive Eligible N/A Business ADI Global Distribution Hiring Salary Range We are committed to inclusive and equitable compensation. Salaries are determined by factors like role responsibilities, candidate qualifications, and geographic location. We also provide additional benefits tailored to your location and role.

Salary information

Not specified

Visa sponsorship

Not specified

Work authorisation

Not specified

Relocation support

Not specified

JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.