EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Red Bull
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted yesterday
Opis firmy W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica. Do zespołu Operations poszukujemy osoby na stanowisko Junior Logistics Manager. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie krajowym łańcuchem dostaw, współpracę z partnerami logistycznymi oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klientów i jakości procesów logistycznych. Stanowisko obejmuje zarówno zarządzanie operacyjne, jak i inicjowanie działań usprawniających, wspierających rozwój biznesu i efektywność kosztową. Opis oferty pracy Logistyka: * Zarządzanie procesami logistycznymi od operatorów logistycznych do klientów końcowych na terenie całego kraju. * Planowanie i optymalizacja zdolności logistycznych oraz zasobów niezbędnych do realizacji dostaw. * Monitorowanie i rozwój sieci logistycznej w odpowiedzi na potrzeby biznesu oraz zmieniające się wolumeny sprzedaży. * Zarządzanie współpracą z operatorami logistycznymi (3PL), nadzór nad realizacją umów, SLA oraz KPI. * Odpowiedzialność za budżet logistyczny, kontrolę kosztów oraz wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych i oszczędnościowych. * Prowadzenie przetargów logistycznych, benchmarking rynku oraz negocjacje z dostawcami usług. * Nadzór nad poziomami zapasów, uzgodnieniami stanów magazynowych oraz zarządzaniem nośnikami logistycznymi. * Zapewnienie zgodności procesów transportowych i magazynowych z wymaganiami jakościowymi oraz regulacyjnymi. * Analiza danych, monitorowanie wskaźników efektywności i przygotowywanie rekomendacji usprawniających. * Standaryzacja i automatyzacja procesów logistycznych przy wykorzystaniu narzędzi IT oraz systemu SAP. * Współpraca z działami Planowania, Zakupów, Sprzedaży oraz partnerami biznesowymi w celu zapewnienia najwyższego poziomu obsługi i dostępności produktów. * Zarządzanie zespołem logistycznym, rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia. Procesy i Systemy: * Monitorowanie działania systemów EDI, TM oraz SAP. * Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych. * Utrzymanie integralności systemów i baz danych. * Dokumentowanie i aktualizacja procesów lokalnych. * Standaryzacja raportowania. Kwalifikacje * Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze logistyki, planowania lub operacji w międzynarodowym środowisku. * Bardzo dobra znajomość rynku usług logistycznych oraz doświadczenie we współpracy z wieloma operatorami logistycznymi (warunek konieczny) * Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, projektami optymalizacyjnymi i procesami przetargowymi. * Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe. * Kompetencje negocjacyjne oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych. * Znajomość narzędzi MS Office (w szczególności Excel) oraz systemów ERP; znajomość SAP * Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego wdrażania zmian. * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Dodatkowe informacje Co oferujemy? * Umowę na zastępstwo * Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku dla globalnej marki premium, która wyznacza trendy na rynku, * Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży Red Bulla w Polsce – Twoje pomysły będą miały znaczenie, * Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji i energii, * Elastyczny czas pracy, * Praca hybrydowa.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs.smartrecruiters.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.