EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
FP&A Specialist - Viessmann Legnica
Carrier
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 10 days ago
About this role
O firmie Carrier Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie [corporate.carrier.com](https://www.carrier.com/us/en) lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier. Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort. Dołączając do naszego zespołu na stanowisku FP&A Specialist, będziesz wspierać procesy kalkulacji kosztów produktów, kontrolingu produkcyjnego oraz planowania i analizy finansowej (FP&A). Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na rzetelność danych kosztowych, jakość raportowania finansowego oraz identyfikację możliwości poprawy efektywności kosztowej w środowisku produkcyjnym. Za co będziesz odpowiadać? * Koordynowanie kalkulacji kosztów standardowych w systemie SAP, w tym nowych produktów i corocznych aktualizacji. * Analiza odchyleń kosztów produkcji oraz identyfikowanie ich przyczyn. * Weryfikacja danych kosztowych, w tym struktur materiałowych (BOM), marszrut produkcyjnych i stawek kosztowych. * Wsparcie zamknięcia miesiąca w zakresie kosztów produkcji, zapasów i raportowania wyników. * Przygotowywanie danych na potrzeby budżetowania, prognozowania i raportowania KPI. * Udział w analizach finansowych oraz inicjatywach poprawiających efektywność kosztową i marżowość. Czego oczekujemy? Szukamy osoby, która ma: * Minimum 3 lata doświadczenia w kontrolingu produkcyjnym, kalkulacji kosztów produktów, FP&A lub pokrewnym obszarze finansowym. * Dobra znajomość SAP, w szczególności kalkulacji kosztów standardowych, Material Ledger, BOM, marszrut i rozliczania zleceń produkcyjnych. * Doświadczenie w analizie odchyleń, kontrolingu kosztów produkcji i raportowaniu finansowym. * Zaawansowana znajomość MS Excel; Power BI, SAP i HFM będą dodatkowymi atutami. * Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości, controllingu, ekonomii lub inżynierii produkcji. * Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. * Umiejętności analityczne, dokładność, samodzielność oraz dobra komunikacja i współpraca z zespołami finansowymi i operacyjnymi Co oferujemy? * Roczny bonus świąteczny – wyjątkowy dodatek, który umili Ci świąteczny czas. * Roczny bonus wakacyjny – dodatkowe środki na letni wypoczynek i realizację wakacyjnych planów. * Kwartalny bonus absencyjny * Ubezpieczenie grupowe - możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia, zapewniającego większe poczucie bezpieczeństwa. * Prywatna opieka medyczna Lux Med - dostęp do prywatnej opieki medycznej i możliwość zadbania o swoje zdrowie. * Wycieczki firmowe - możliwość wspólnego spędzania czasu, integracji i poznawania nowych miejsc. * Inicjatywy wewnątrzzakładowe - wspólne wydarzenia, akcje i inicjatywy budujące dobrą atmosferę oraz integrujące zespół. * Platforma MyBenefit - szeroki wybór benefitów, z których możesz korzystać zgodnie ze swoimi potrzebami i zainteresowaniami. * Możliwość zgłaszania własnych pomysłów - cenimy inicjatywę i zaangażowanie, dlatego chętnie słuchamy propozycji naszych pracowników. * Stabilne zatrudnienie - zapewniamy możliwość długofalowej współpracy i jasne zasady. * Możliwość rozwoju zawodowego - wspieramy zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie kompetencji. * Wdrożenie na stanowisko - zadbamy o to, aby Twój początek w naszej firmie był komfortowy i pozwolił Ci dobrze poznać nowe obowiązki. * Wsparcie zespołu i przełożonych - możesz liczyć na współpracę, wymianę doświadczeń i pomoc w codziennych wyzwaniach. Prosimy o załączenie CV w języku polskim oraz angielskim. Zakres wynagrodzenia Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Dodatkowe składniki wynagrodzenia Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów. Benefity Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników. Równe traktowanie w procesie rekrutacji Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa. Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [Carrier.Recruiting@carrier.com.](mailto:Carrier.Recruiting@carrier.com.) Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Termin składania aplikacji Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 5 November 2026 Ochrona danych osobowych Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o [Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.](https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/) Wykorzystanie technologii AI W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.