SOMFY jest zaufanym partnerem w dziedzinie automatyzacji systemów otwierania i zamykania w domach i budynkach, pragnie stanowić inspirację nowych sposobów życia dla wszystkich.
Ta francuska, rodzinna i niezależna grupa od momentu powstania nieustannie się rozwija, od 50 lat jest światowym liderem i pionierem w dziedzinie automatyki domowej. Innowacyjność przyświeca nam na co dzień i gwarantuje doskonałość naszych rozwiązań.
Jesteśmy obecni w 59 krajach, posiadamy 8 zakładów produkcyjnych i 17 ośrodków badawczo-rozwojowych.
Dbając o dobro naszych 7 000 pracowników, staramy się zapewnić im długoterminowe zatrudnienie poprzez mobilność wewnątrz firmy i rozwój umiejętności. Wspieramy różnorodność i integrację, opierając się na silnej kulturze korporacyjnej.
Opis oferty pracy
Weryfikacja, obsługa i monitorowanie zgłoszeń w systemie ASK
Współpraca przy zarządzaniu cyklem życia wszystkich lokalnych zasobów IT (zakup/wdrożenie/aktualizacja/wsparcie/utylizacja), w tym komputerów, drukarek, serwerów, sieci, skanerów itp.
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z lokalnymi zasobami IT
Udział i współpraca w lokalnych i globalnych projektach IT obejmujących testowanie, wdrażanie i wsparcie nowych rozwiązań sprzętowych i programowych
Tworzenie i współtworzenie dokumentacji IT w celu usprawniania lokalnych procesów IT
Przygotowywanie i współtworzenie cyklicznych raportów IT
Kwalifikacje
Umiejętność identyfikowania problemów, prowadzenia procesu ich rozwiązywania oraz terminowego wdrażania działań lub rozwiązań
Samodzielność i dokładność
Komunikatywność oraz biegła znajomość języka angielskiego
Nastawienie na wsparcie użytkowników, umiejętność uczenia się i dostosowywania do firmowych procedur IT
Dobre umiejętności analityczne oraz kompetencje techniczne i systemowe
Kwalifikacje i wymagane wykształcenie
Preferowany profil: ekspert Service Desk lub inżynier IT
Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub równoważne doświadczenie
Biegła obsługa pakietu Microsoft Office 365
Dodatkowe informacje
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na stałe
work life-balance, elastyczny czas pracy
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
dopłaty do posiłków oraz napojów
znakomita atmosfera w pracy
benefity pozapłacowe (m.in. karta sportowa Medicover Sport, prywatną opiekę medyczna, etc.)
zatrudnienie w firmie będącej światowym liderem w swojej branży
Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w podmiotach Grupy Somfy jest naszym zobowiązaniem. Aby ograniczyć ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych i zagwarantować sprawny przebieg komunikacji, realizujemy procesy rekrutacji kompleksowo poprzez Portal SmartRecruiters. Prosimy więc kandydatów o przesyłanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszego bezpiecznego Portalu SmartRecruiters, a nie pocztą elektroniczną lub tradycyjną.
IT
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.