EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Pracownik Hali (K/M)
METRO/MAKRO
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 12 days ago
About this role
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu. Opis oferty pracy Do Twoich głównych zadań będzie należało: * Profesjonalne doradztwo i codzienna obsługa Klientów. * Sprawne uzupełnianie towaru na półkach. * Dbanie o dostępność asortymentu na półkach oraz o dobre oznakowanie cenowe i ekspozycję towarów. * Sprawna i profesjonalna obsługa Klientów w punktach kasowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami MAKRO. * Aktywne uczestnictwo w procesach kompletacji zamówień dla Klientów. * Realizacja zadań w obszarze rozładunku i przyjęcia dostaw towaru. * Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi. * Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwalifikacje Nasze Oczekiwania: * Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem. * Wykształcenie minimum zawodowe. * Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. * Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy). * Dokładność i rzetelność. * Uprawnienia do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem. * Mile widziana aktualna książeczka Sanepidu. Dodatkowe informacje Mamy Ci do zaoferowania: * Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. * Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. * Wynagrodzenie zawsze na czas. * Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. * Pakiet prywatnej opieki medycznej. * Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. * Zniżki na zakupy w MAKRO. * Dofinansowanie do posiłków. * Okazjonalne bony towarowe. * Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). * Parking pracowniczy. * Dofinansowanie do wypoczynku. * Nagrody za polecenia pracowników. * Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.