EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Manager inkoop Scheepsbouw en Werktuigbouw
WenS
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
About this role
Vacature kenmerken Standplaats Den Helder Contractduur Uren per week 36 - 38 Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau HBO Bachelor; Bachelor – HBO; HBO oude stijl Vakgebied Orde / vrede / veiligheid; Administratief / secretarieel; ICT / Informatiebeveiliging en audit; Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 80155 Dienstverband Vaste aanstelling Functiegroep Burger Functieomschrijving Als hoofd van de inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw werk je vanuit de marinebasis in Den Helder aan de inzetbaarheid van de vloot van de Koninklijke Marine, met uitzicht op de schepen waarvoor je het doet. Je geeft leiding aan een team van 15 inkopers en werkt mee aan complexe en maatschappelijk relevante inkooptrajecten. Van onderhoud aan bestaande schepen tot de voorbereiding op nieuwe onderzeeboten en fregatten: wat jouw team inkoopt maakt indirect vrede en veiligheid mede mogelijk. In deze functie combineer je strategisch leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je coacht de mensen in je team in hun ontwikkeling, bewaakt de voortgang van aanbestedingen en helpt het team prioriteiten stellen in een omgeving waar veel tegelijkertijd gebeurt. Daarbij kijk je continu hoe processen slimmer kunnen met automatisering en AI. Je werkt intensief samen met projectleiders, engineers, leveranciers en met collega's van andere defensieonderdelen. Soms stap je letterlijk aan boord om te bespreken wat er nodig is. Als manager van de inkoopsectie Scheepsbouw en Werktuigbouw ben je daarnaast onderdeel van het MT van de inkoopafdeling. Scheepsbouw en Werktuigbouw is 1 van de 5 secties daarvan. Je denkt mee over de koers van morgen: hoe richt je de organisatie effectiever en efficiënter in, hoe help je medewerkers zich verder te ontwikkelen? Kortom: een veelzijdige managementrol op een unieke plek binnen Defensie. Functie-eisen Met jouw analytische blik weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden, houd je overzicht in een veranderlijke omgeving en help je jouw team prioriteiten stellen. Altijd met gevoel voor de verschillende belangen binnen onze organisatie. Je denkt actief mee over slimmer werken, procesverbetering en de ontwikkeling van medewerkers. Je handelt altijd met de hoogste mate van betrouwbaarheid en weet mensen mee te nemen in beslissingen op een verbindende manier. Tot slot ben je een echte teamspeler en werk je graag samen om gezamenlijk succes te behalen. Verder heb je: • Een hbo-diploma in een voor dit werk relevante vakgebied, zoals bedrijfskunde, techniek of een juridische richting. • De bereidheid om NEVI 1, NEVI 2 en/of leergang tactische inkoop/NEVI PEP te volgen. Heb je dit al gedaan? Dan is dat mooi meegenomen. • Ervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team. • Ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van inkooptrajecten en in het opstellen en verdedigen van inkoopdossiers. • Ervaring met (inter)nationale onderhandelingen. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek Maandsalaris €5.184,00 - €7.114,00 Dienstverband Vaste aanstelling Contractduur Maximaal aantal uren per week 38 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden • De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben. • Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en Commando Materieel & IT Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Organisatie-URL www.defensie.nl Afdelingsnaam Koninklijke Marine Afdelingsomschrijving De afdeling Inkoop van de Koninklijke Marine is de afgelopen 10 jaar hard gegroeid: van 35 naar ruim 70 collega’s. Toch voelt de afdeling volgens collega’s nog steeds als een warm bad. Mensen helpen elkaar graag en delen kennis actief. Binnen jouw sectie – Scheepsbouw en Werktuigbouw – werk je samen met zo’n 15 inkopers aan alles wat nodig is om marineschepen operationeel te houden. Je werkt op de marinebasis in Den Helder. Even meelopen naar een schip om met engineers of leveranciers iets af te stemmen? Dat gebeurt hier regelmatig. Verder krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Als nieuwe collega krijg je veel begeleiding met een uitgebreid onboardingprogramma en een buddy-systeem. Ook in de dagelijkse samenwerking is er veel aandacht voor elkaar. Een groep collega’s maakt tussen de middag standaard een wandeling over het terrein, anderen lunchen samen in de bedrijfskantine. En wie liever alleen een rondje loopt om het hoofd leeg te maken, krijgt daar net zo goed de ruimte voor. Daarnaast zijn er regelmatig activiteiten buiten het werk: van vrijwilligersdagen en Defensie-uitjes tot samen sporten, eten of andere activiteiten. Alles natuurlijk geheel vrijblijvend. Afdeling-URL www.werkenbijdefensie.nl Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature: Mevrouw M.J. Brink-Koning MJ.Brink.Koning@mindef.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mevrouw P. Surtel vacatures.ML@mindef.nl