EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Projectapotheker
Maastricht UMC+
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Wat ga je doen? Heb jij als apotheker interesse in klinisch-farmaceutisch onderzoek, farmacotherapie, medicatieveiligheid en het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk? Ben je analytisch sterk, geïnteresseerd in geneesmiddelgerelateerde problemen en wil je bijdragen aan innovatieve oplossingen voor veiliger en doelmatiger geneesmiddelgebruik? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als projectapotheker werk je binnen de ziekenhuisapotheek van het Maastricht UMC+ aan onderzoeksprojecten gericht op het beter herkennen van geneesmiddelbijwerkingen en het voorkomen van voorschrijfcascades. Je combineert wetenschappelijk onderzoek, implementatie en samenwerking met zorgverleners en patiënten om nieuwe kennis te ontwikkelen én deze te vertalen naar praktische toepassingen in de dagelijkse farmaceutische patiëntenzorg. Een belangrijk uitgangspunt binnen deze onderzoeksprogramma's is dat geneesmiddelbijwerkingen niet altijd tijdig worden herkend door patiënten of zorgverleners. Hierdoor kunnen klachten ten onrechte worden geïnterpreteerd als een nieuwe aandoening, waarna aanvullende medicatie wordt voorgeschreven. Dit fenomeen, ook wel een voorschrijfcascade genoemd, kan leiden tot onnodige medicatie, extra bijwerkingen, verminderde kwaliteit van leven en hogere zorgkosten. Om de herkenning van bijwerkingen en voorschrijfcascades te verbeteren, werk je aan twee samenhangende onderzoeksprojecten. Het eerste project richt zich op de ontwikkeling en evaluatie van algoritmen die voorschrijfcascades kunnen identificeren op basis van geanonimiseerde medicatiegegevens uit de openbare farmacie. In samenwerking met de Stichting Farmaceutische Kengetallen (SFK) worden voorschrijfpatronen onderzocht die kunnen wijzen op mogelijke voorschrijfcascades. Daarnaast wordt onderzocht hoe evidence-based kennisdocumenten openbare apothekers kunnen ondersteunen bij de beoordeling van signalen en het inzetten van passende interventies in de dagelijkse praktijk. Het tweede project richt zich op het verbeteren van de herkenning van geneesmiddelbijwerkingen door patiënten. Binnen dit project wordt een open-source module ontwikkeld binnen het persoonlijke gezondheidsplatform ZorgDoc. Via co-creatie met patiënten, openbare apothekers en andere zorgverleners wordt een digitale toepassing ontwikkeld waarmee mogelijke bijwerkingen systematisch kunnen worden gesignaleerd, beoordeeld en besproken. Na een haalbaarheidsstudie wordt de toepassing geëvalueerd in een cluster-gerandomiseerde studie in de eerstelijnszorg. Hierbij wordt onderzocht wat de impact is op de herkenning van bijwerkingen, de uitvoering van interventies, het voorkomen van voorschrijfcascades en het zorggebruik. Binnen beide projecten krijg je een actieve rol in het opzetten, uitvoeren en evalueren van wetenschappelijk onderzoek. Je werkt samen met onderzoekers, openbare apothekers, huisartsen, medisch specialisten, patiënten en andere stakeholders. Daarnaast draag je bij aan wetenschappelijke publicaties, presentaties, implementatieactiviteiten en de vertaling van onderzoeksresultaten naar praktische hulpmiddelen voor zorgverleners. Naast de onderzoekswerkzaamheden is er eventueel ruimte om circa 0,2 FTE mee te draaien in reguliere apothekerstaken binnen de ziekenhuisapotheek, zoals dagdiensten. Hierdoor biedt deze functie een unieke mogelijkheid om onderzoeksactiviteiten te combineren met werkzaamheden in de directe patiëntenzorg. Taken Coördineren en uitvoeren van onderzoeksprojecten op het gebied van geneesmiddelbijwerkingen, voorschrijfcascades en medicatieveiligheid. Bijdragen aan onderzoeksopzet, dataverzameling, analyses en interpretatie van onderzoeksgegevens. Ondersteunen bij het ontwikkelen, evalueren en implementeren van innovatieve methoden voor het herkennen van geneesmiddelbijwerkingen en voorschrijfcascades. Uitvoeren en begeleiden van gebruikersonderzoek, haalbaarheidsstudies en praktijkevaluaties. Onderhouden van contacten en samenwerken met openbare apotheken, huisartsen, medisch specialisten, patiënten en andere stakeholders. Ondersteunen van openbare apothekers bij medicatiebeoordelingen en farmacotherapeutische besluitvorming rondom geneesmiddelbijwerkingen en voorschrijfcascades. Bijdragen aan wetenschappelijke publicaties, rapportages, presentaties en kennisdeling. Vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische toepassingen en kwaliteitsverbetering binnen de farmaceutische patiëntenzorg. Meedenken over verdere opschaling, implementatie en toekomstige onderzoeksprojecten. Eventueel uitvoeren van reguliere apothekerstaken binnen de ziekenhuisapotheek, zoals dagdiensten (circa 0,2 FTE). Hoe ziet je werkomgeving eruit? De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. “Gelukkige patiënten en medewerkers” is onze missie. Vanuit deze gedachte geeft een hecht en collegiaal team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden. De klinische- en poliklinische zorg zijn volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de 8 Centra voor patiëntenzorg die het MUMC+ kent. We werken in een dynamische academische omgeving, wat ons alle mogelijkheden biedt om ons mooie vak te innoveren. Daarin willen we koploper zijn in Nederland. Vanuit onze VTGM unit maken we complexe en eenvoudige bereidingen klaar en leveren aan nagenoeg het hele ziekenhuis 7x24 uur ‘ready to administer’ parenteralia. We zetten in op scheiding van zorg en logistiek, waarbij we geneesmiddelen leveren aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. Het nieuwe laboratorium voor therapeutic drug monitoring en toxicologie breidt zich uit met forensische toxicologie als een nieuwe pijler. Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunen we het ziekenhuis bij klinische geneesmiddelen onderzoek en we hebben zitting in de METC van het MUMC+. Binnen ons werk zijn de andere kerntaken van het Maastricht UMC+, zoals onderzoek en opleiding & onderwijs, van even groot belang. We leiden ziekenhuisapothekers op in samenwerking met VieCuri MC en het Zuyderland MC en hebben in samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde de bevoegdheid klinisch farmacologen op te leiden. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik in de zorgketen. Wij geven onderwijs, met name aan geneeskundestudenten, binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht. Wat vragen wij van jou? Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en analytisch sterke apotheker die graag bijdraagt aan innovatie in de farmaceutische zorg. Daarnaast: heb je een afgeronde opleiding tot apotheker; heb je interesse in klinische farmacie, farmacotherapie en medicatieveiligheid; heb je affiniteit met onderzoek en implementatie van zorgverbeteringen; kun je zelfstandig werken maar ook effectief samenwerken met verschillende disciplines; beschik je over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden; ervaring met wetenschappelijk onderzoek of projectmanagement is een pre. Wat bieden wij? Een uitdagende projectfunctie binnen een academische ziekenhuisapotheek. Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Een dienstverband van 0,8 – 1,0 FTE. Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning). Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.043,- en maximaal € 6.202,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris. Arbeidsovereenkomst Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na afloop van de initiële contractperiode bestaat bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging op projectbasis. Wat bieden wij Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden. Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Veerle van Hulten, bereikbaar via tel. 043-3871881 of via email veerle.van.hulten@mumc.nl . Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 9 december. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 6 december. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.