EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Cyber Security Specialist (Blue Team)
Sopra Steria
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted yesterday
About this role
Beschrijving van het bedrijf Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken. The world is how we shape it. Let’s shape it together. Functieomschrijving Als Blue Teamer bij Sopra Steria werk je dagelijks aan het beschermen van organisaties tegen cyberdreigingen. Je analyseert security‑vraagstukken, monitort systemen, onderzoekt incidenten en ontwikkelt oplossingen die de digitale weerbaarheid versterken. Samen met je team zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen betrouwbaar blijven en nieuwe oplossingen effectief worden geïmplementeerd. Je werkt binnen een community van gedreven securityprofessionals, waar kennisdeling centraal staat. We stimuleren actieve deelname aan securitycommunity’s en geven je de ruimte om je expertise te verdiepen, nieuwe technologieën te verkennen en jezelf continu te ontwikkelen. Functie-eisen Wie ben jij? We zijn op zoek naar gedreven collega’s die de grenzen willen verleggen op het gebied van cybersecurity en een sleutelrol willen spelen in het beschermen van organisaties tegen digitale dreigingen. Bij Sopra Steria krijg je de kans om te werken aan impactvolle projecten en je vaardigheden te ontwikkelen in een constructieve teamomgeving. Jij wilt tot de besten behoren. Dat is waarom jij altijd naar manieren zoekt om jouw kennis uit te breiden en op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen. Je weet hoe je bedreigingen in kaart brengt, incidenten snel en effectief onderzoekt en systemen en data beschermt volgens de hoogste beveiligingsnormen. Onze cybersecuritycollega’s blinken uit in incidentrespons, loganalyses en vulnerability management en zetten hun sterke communicatievaardigheden in om soepel samen te werken met andere teams. Jij sluit daar moeiteloos bij aan. Wat breng je mee? * Een afgeronde hbo of universitaire studie met een focus op IT of Cybersecurity. Of een andere studie met een sterk analytisch component. * Minimaal 2 jaar ervaring als cybersecurity specialist op het gebied van engineering, security monitoring en/of incidentrespons. * Certificeringen zoals GSEC, GCIH, Security+, BTL1, CCDL1 of certificeringen in Azure (bv. AZ-900 en AZ-500), Microsoft SC-200, AWS, Splunk of Elastic. * Heldere communicatie, ook richting niet-technische stakeholders. * Teamspeler met een passie voor kennisdeling en blijven leren. * Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels. Herken je jezelf in (de meeste van) deze punten? Dan kijken we alvast uit naar jouw sollicitatie. Aanvullende informatie Dit krijg je van ons Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: * Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol. * Vakantiegeld van 8%; * Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten; * Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie; * 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen; * Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten; * Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding; * Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events; * Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen; * Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld; * Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen; * Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren. Wat ons écht onderscheidt? Binnen onze Cyber Security Area werken we vanuit verschillende disciplines samen: van Strategy, Risk en Compliance en Identity & Acces Management tot Offensive en Defensive Security. Wat ons werk bijzonder maakt, is de maatschappelijke impact. We werken voor organisaties die een belangrijke rol spelen in het dagelijks functioneren van onze samenleving. Juist daar is digitale veiligheid essentieel: als systemen, informatie of dienstverlening niet beschikbaar of onvoldoende beschermd zijn, kunnen de gevolgen veel verder reiken dan alleen de organisatie zelf. Dat brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Het werk dat wij doen draagt bij aan de digitale weerbaarheid en continuïteit van onze maatschappij. Wat jouw expertise binnen Cyber Security ook is, je werkt aan vraagstukken die ertoe doen. Onze Area is volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je de ruimte om mee te bouwen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf samen met andere securityspecialisten verder te ontwikkelen. Ben je klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Neem contact op met Mathilda van Delden: mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! *Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.*