Opens sjobs.brassring.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
Payroll
Experience
Minimaal 5 jaar ervaring
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Job Description Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur die zorgt voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van de salarisadministratie. Je komt te werken in een unieke productieomgeving in Europoort: een plek waar geen dag hetzelfde is. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking voor verschillende onderdelen van de organisatie.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Daarbij werk je met verschillende cao’s en arbeidsvoorwaardelijke regelingen, elk met eigen afspraken en bijzonderheden. Wat ga je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie en salarisverwerking. Je verwerkt mutaties, controleert gegevens en zorgt ervoor dat cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen op de juiste manier worden toegepast.
Daarnaast lever je betrouwbare rapportages en ben je betrokken bij de aansluiting met de boekhouding, het controleren van facturen en de jaarafsluiting in zowel het salarisverwerkingspakket als het tijdregistratiesysteem. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris en tijdregistratie, zorg je voor het functioneel beheer van de gebruikte systemen en verzorg je de administratie rondom pensioenen en verzekeringen. Dagelijks beantwoord je uiteenlopende vragen, soms ook vestiging overstijgend, en werk je intensief samen met collega-salarisadministrateurs.
Samen zorgen jullie voor een betrouwbare uitvoering van de salarisprocessen, waarbij onderlinge controles een belangrijk onderdeel zijn. Daarnaast heb je regelmatig contact met de Finance-afdeling in het buitenland. Deze afstemming vindt plaats in het Engels. De verwerking van salarissen voor medewerkers, expats en trainees die via de payroll van ADM Europoort lopen, behoort ook tot jouw takenpakket.
Dit kan gaan om medewerkers die werkzaam zijn voor andere ADM-organisaties buiten Europoort. Wat breng je mee? Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt en het leuk vindt om binnen een dynamische omgeving te werken. Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Je hebt affiniteit met salarisadministratie en moderne HR- en payrollsystemen, en je vindt het interessant om mee te denken over verbetering en verdere digitalisering van processen en koppelingen/interfaces tussen systemen. Daarnaast beschik je over: MBO-4 werk- en denkniveau Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL); Minimaal 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie; Goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie; Bij voorkeur ervaring met SD Worx en Protime; Affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, veelzijdige internationale personeelsadministratie. Wie ben jij?
Je werkt accuraat, bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je integer, klantgericht en voel je je thuis in een organisatie waar ad-hoc werkzaamheden regelmatig voorkomen. Plannen en organiseren gaat je goed af. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op met collega’s binnen HR, Finance en de IT-afdeling.
Interesse? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een correcte en professionele salarisadministratie? Dan maken wij graag kennis met jou! #IncludingYou Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career.
We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together. For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Culture, Engagement & Inclusion | ADM. About ADM At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide.
With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more.
From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com. : #LI-Onsite Ref ID: #LI-EMEA
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
