EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Software Developer
Cito
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
About this role
Collega gezocht Cito gelooft in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Daarom maken we leren zichtbaar. Zodat met vertrouwen de volgende stap gezet kan worden. Bij ons staat de vraag centraal. Uiteraard de toetsvraag, maar ook de vraag achter die vraag. Zodat we samen met onderwijsprofessionals, klanten en stakeholders onze expertise en ervaring kunnen inzetten om de toekomst van het onderwijs mee vorm te geven. Ben jij een ervaren creatieve software developer die graag in een agile omgeving werkt? En wil je bijdragen aan de ambitieuze digitale agenda van Cito? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wat ga je doen? Als software developer werk je in een productteam samen met je collega’s aan nieuwe en bestaande applicaties, zoals de Doorstroomtoets (DST), Leerling in beeld PO en VO en diverse andere applicaties. werk je intensief samen met collega-ontwikkelaars of individueel aan de gestelde teamdoelen. Als expert ben je vraagbaak voor ontwikkelaars vanuit andere teams. stem je samen met de productowner en de vertegenwoordigers van de business af welke ontwikkelingen jouw team oppakt. denk je kritisch mee over het slimmer en gebruikersvriendelijker maken van processen en IT. ben je in staat om complexe zaken te vertalen naar begrijpelijke oplossingen. Wat bieden wij jou? Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten. Een contract van 32 - 36 uur per week Een veelzijdige functie waarin eigen initiatief en een proactieve houding ten aanzien van je eigen ontwikkeling én de organisatieontwikkeling worden gewaardeerd Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling Inschaling in schaal 9 of 10 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau Je salaris is daarbij tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband. Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar keuze, extra verlof of extra inkomen Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct naast NS-station Arnhem Centraal) te werken Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar) Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een kilometervergoeding Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is Wat vragen wij van jou? Minimaal werk- en denkniveau hbo Minimaal 2 jaar ervaring in front- of back-end ontwikkeling Een oplossings- en resultaatgerichte houding, klantvriendelijkheid en een flexibele en kritische instelling Gedegen kennis van back-end technologieën zoals .Net, C# en SQL Kennis van front-end technologieën zoals HTML, Angular, (S)CSS en TypeScript is een pre Ervaring met de Microsoft-technologie stack zoals Visual Studio en Azure Devops Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Goede communicatieve en sociale vaardigheden Contactgegevens Willem de Bruijn , teamleider IV/IT BV, vertelt je graag meer over deze vacature. Willem is telefonisch te bereiken op 06 81 52 38 06. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via vacatures@cito.nl . Wil je solliciteren? Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet. Wil je meer weten over op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze website . Hier kun je ook onze cao en gedragscode vinden. Deze vacature heeft geen vastgestelde sluitingsdatum; we spreken doorlopend kandidaten en de vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Cito werft voor deze vacature zelf en werkt hiervoor niet samen met recruitmentpartijen. Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.