EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
HR Advisor Group Functions
Perfetti Van Melle
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 12 days ago
About this role
WHAT YOU WILL DO Zoek je een brede HR-rol waarin je dagelijks advies combineert met communicatie, rapportages en praktische verbeteringen? Kom dan bij ons Group Functions HR-team! Je helpt onze wereldwijde HR-aanpak te vertalen naar de lokale praktijk en coördineert gezamenlijke HR-initiatieven, met begeleiding van ervaren collega’s. Je komt te werken in ons Group Functions HR-team en werkt nauw samen met Senior HR Advisors, People Services en onze HR Centres of Expertise. Je vertaalt HR-beleid en -kaders naar de lokale praktijk, coördineert gezamenlijke initiatieven en signaleert kansen voor verbetering. Met begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je je adviesvaardigheden en neem je stap voor stap het eigenaarschap over HR-onderwerpen en -projecten. • Je coördineert HR-processen, waaronder performance management en talentactiviteiten. • Je vertaalt wereldwijd HR-beleid en -kaders naar praktische handvatten voor managers en medewerkers. • Je beheert de Group HR Inside-pagina en communiceert over HR-beleid, updates en initiatieven. • Je stelt HR-rapportages op over uiteenlopende onderwerpen, zoals verzuim, performance en training, en analyseert ze. Met deze inzichten signaleer je trends en mogelijke risico’s op het gebied van mensen, ondersteun je besluitvorming en adviseer je over vervolgacties. • Je ondersteunt bij beleidsaanpassingen en houdt relevante wijzigingen in de Nederlandse arbeidswetgeving bij. • Je coördineert en promoot doorlopende activiteiten rond medewerkersbetrokkenheid. • Samen met Senior HR Advisors en HR Business Partners neem je het initiatief voor praktische HR-verbeteringen en -projecten en coördineer je deze. Voor deze gezamenlijke onderwerpen ben jij het coördinerende aanspreekpunt. Je brengt behoeften in kaart, verbindt collega’s en zorgt dat afgesproken acties worden opgevolgd. OUR PERFECT CANDIDATE Wat je meebrengt: • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in HR of een verwante richting • Ongeveer 1 à 2 jaar relevante HR-ervaring, bijvoorbeeld als Junior HR Adviseur, HR Generalist of HR Officer • Basiskennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en interesse in HR-beleid en -processen • Inzicht in HR-processen en -systemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors • Je werkt met vertrouwen in Excel en hebt interesse in HR-rapportages en -analyses • Heldere communicatie en sterke organisatorische vaardigheden, met een goede beheersing van het Nederlands en het Engels • Een nauwkeurige, proactieve werkhouding en de bereidheid om te leren • Ervaring binnen een internationale multinational en/of matrixorganisatie is een pré • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, vanuit ons kantoor in Breda of op Schiphol WE OFFER Wat wij bieden Een fijne werkplek met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leren en internationale samenwerking. Je wordt onderdeel van een betrokken, hands-on team dat waarde hecht aan empowerment, eigenaarschap, innovatie en plezier. We werken en groeien als ONE team! Daarnaast kun je rekenen op: • Een uitstekend beloningspakket • Een bonusregeling • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling • Werken bij een dynamisch internationaal bedrijf met toonaangevende wereldwijde merken • Een familiegerichte cultuur waarin we omkijken naar onze mensen • Hybride werken: deels op kantoor en deels thuis