EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Beleidsmedewerker inburgering (32 uur)
Gemeente Den Helder Participatie
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted yesterday
About this role
Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Ben jij een beleidsmaker die maatschappelijke impact wil maken en energie krijgt van het verbinden van beleid en praktijk? Heb je oog voor wat nieuwkomers nodig hebben om een goede start te maken en wil je meebouwen aan een inclusieve gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen Vanwege een tijdelijke uitbreiding van werkzaamheden én een nieuw aanbestedingstraject zoeken wij voor de duur van twee jaar een enthousiaste Beleidsmedewerker Inburgering voor ons team Werk & Inkomen. In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociale domein en specifiek inburgering. Je bevindt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur, waarbij jouw focus ligt op het verder ontwikkelen van het inburgeringsbeleid. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een beleidsvoorstel voor het college, de volgende dag overleg je met uitvoerende collega's, taalaanbieders, aanbieders maatschappelijke begeleiding of regionale partners over de beste ondersteuning voor inwoners. In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociale domein en specifiek inburgering. Je bevindt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur, waarbij jouw focus ligt op het verder ontwikkelen van het inburgeringsbeleid. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een beleidsvoorstel voor het college, de volgende dag overleg je met uitvoerende collega's, taalaanbieders, aanbieders maatschappelijke begeleiding of regionale partners over de beste ondersteuning voor inwoners. Wat ga je doen? Als Beleidsmedewerker Inburgering geef je richting aan het lokale inburgeringsbeleid en zorg je ervoor dat inwoners zo snel mogelijk zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving. Je werkt binnen de kaders van de Wet Inburgering 2021, en kijkt vooral naar wat werkt in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met: • Het ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van beleid rondom inburgering; • Een inhoudelijke bijdrage leveren aan de aanbesteding van inburgeringsvoorzieningen en bewaken dat de uitvoering aansluit bij de gemeentelijke visie, beleidsdoelen en wettelijke kaders; • Het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar lokaal beleid; • Het schrijven van college- en raadsvoorstellen en het beantwoorden van bestuurlijke, politieke en maatschappelijke vragen; • Het onderhouden van contacten met, welzijnsorganisaties, (taal)onderwijsinstellingen, regiogemeenten en andere samenwerkingspartners; • Het monitoren van resultaten en signaleren van kansen voor verbetering; • Het adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen, keuzes en dilemma's binnen het inburgeringsdomein; • Het bijdragen aan integrale vraagstukken op het gebied van inburgering, participatie, werk en inkomen. Jij weet wat er speelt in de samenleving én binnen de organisatie. Daardoor ben je in staat beleid te maken dat niet alleen op papier goed werkt, maar ook in de praktijk. Wie ben jij? Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en vindt het belangrijk om resultaten zichtbaar te maken. Tegelijkertijd ben je een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met collega's, bestuurders en externe partners. Daarnaast: • Heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding; • Heb je ervaring binnen één of meer van de volgende onderwerpen: inburgering, werk en inkomen, Participatiewet of opvang van vluchtelingen; • Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven van beleids- en bestuursadviezen; • Ken je de dynamiek van bestuurlijke besluitvorming; • Heb je ervaring met projectmatig of programmatisch werken; • Is ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten een pré; • Ben je communicatief sterk en kun je ingewikkelde zaken helder uitleggen. Wat bieden wij Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen. Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.714,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten (salarispeil 1 januari 2027). Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken. Verder kunnen wij je het volgende bieden: • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen; • Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag; • Een pensioen via het ABP-pensioenfonds. Over ons team Team Werk & Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega's. Samen zetten wij ons in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun inkomen, participatie, werk of inburgering. Wij voeren onder andere de Participatiewet en de Wet Inburgering uit. Ons doel is dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat doen we met aandacht voor de mens achter het dossier, met vertrouwen, maatwerk en een duidelijke focus op ontwikkeling en participatie. Belangstelling Wil je solliciteren? Klik dan op de link! Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marije Dito (teammanager Werk & Inkomen) op 06-50086175. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld. Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644. De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten. Den Helder De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.