EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
DHL Supply Chain Management B.V.
Source: Headcount Labs ยท original listing โ
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
Krijg jij energie van het oplossen van problemen en het verbeteren van processen? Als Superuser ben jij de verbindende factor tussen de werkvloer en IT. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren en komt direct in actie wanneer er storingen of uitdagingen ontstaan. Arbeidsvoorwaarden Een fulltime functie (32 tot 40 uur bespreekbaar) in dagdienst Salaris in onze CAO schaal 8: โฌ3.100,- tot โฌ3.838,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, met doorgroeimogelijkheden tot โฌ4.580- afhankelijk van ervaring Reiskostenvergoeding 8% Vakantiegeld 25 vakantiedagen, uit te breiden tot 39 bij een fulltime dienstverband Je komt te werken bij een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn - jij wordt gewaardeerd om wie je bent Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld je sportschool, coaching of persoonlijke ontwikkeling Kortingsplatform Benefits at Work (korting op o.a. dagjes uit, gadgets en meer) Je werkt bij de wereldwijde nummer 1 logistiek dienstverlener รฉn een Great Place to Work Dit ga je doen Als Superuser ben jij het eerste aanspreekpunt bij systeemvragen vanuit de operatie. Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en IT en zorgt dat systemen blijven draaien โ ook in kritieke situaties. Je lost systeemproblemen op, zoals printerstoringen of EWM-uitval Tickets aanmaken en opvolgen bij technische issues Testen van systeemwijzigingen en assisteren bij implementaties Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen Dit ben jij Jij bent technisch onderlegd, analytisch en sociaal. Jij spreekt zowel de taal van de vloer als die van IT en voelt je thuis in beide werelden. Snel begrip van systemen en processen Ervaring met WMS Mbo4 werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT Je bent pro-actief, leergierig en denkt in oplossingen Sterke communicatieve skills in het Engels, Nederlands is een pre Net afgestudeerd en klaar voor je eerste stap in je carriรจre? Ook zonder werkervaring ben je welkom om te solliciteren, zolang je beschikt over het juiste diploma en de drive om te leren. Team & DHL Supply Chain Nijmegen 1 en 2 Bij DHL Supply Chain staan we voor slimme logistieke oplossingen voor onze klanten รฉn sterke teams. Binnen onze organisatie krijg je ruimte om jezelf te zijn en te groeien. We moedigen initiatief aan en staan open voor jouw ideeรซn. Wat onze Campus in Nijmegen zo speciaal maakt? Je komt te werken op onze Life Science & Healthcare campus. Hier draag je bij aan logistieke processen die รฉcht het verschil maken voor de zorg in binnen- en buitenland. De campus bestaat uit 3 panden met een totaal oppervlakte van circa 92.293 m2, je komt te werken op zowel Nijmegen 1 als 2. Je komt te werken in een team met 11 collegaโs. Je geeft zelf geen leiding en rapporteert aan de Supervisor. Samen werken jullie aan het verbeteren van processen, jouw ontwikkeling en samen vergroten jullie het werkplezier! Solliciteren & contact Wil jij vanuit je huidige rol doorgroeien en impact maken? Laat dit dan weten aan je leidinggevende en solliciteer via de knop โSolliciteerโ. Twijfel je nog dit bij je past? Je kan contact opnemen met Deima Cinkute (Corporate Recruiter) via deima.cinkute@dhl.com Disclaimer: Inclusie en Diversiteit Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt โ ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? Neem dan contact op met bovengenoemde Recruiter.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens dpdhlgroup.avature.net in a new tab. Check the address before sharing personal information.