Opens diegrenze.recruitee.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
Social media
Qualifications
hbo-opleiding
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Periode: februari t/m juni 2027
Wil jij tijdens je stage niet alleen meekijken, maar vooral meedoen? En lijkt het je leuk om in korte tijd kennis te maken met heel veel verschillende kanten van marketing? Dan hebben we bij Die Grenze een mooie stageplek voor je. 2027 wordt namelijk een bijzonder jaar voor Die Grenze: we bestaan 20 jaar! En als je in marketing werkt, dan vier je dat natuurlijk het liefst zo groot mogelijk. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Als stagiair draai je volledig mee in ons marketingteam dat bestaat uit 3 enthousiaste en betrokken collegaโs. Daarnaast werken we samen met verschillende externe partners. Juist omdat het team compact is, krijg je tijdens je stage veel mee en kun je bij veel verschillende projecten betrokken zijn. Van social media, online campagnes, marketingprojecten en videocontent tot samenwerkingen met influencers, nieuwsbrieven, folders en drukwerk. Je krijgt alle ruimte om te ontdekken welke onderdelen van marketing het beste bij jou passen.
Zie je een meeting waarvan je denkt: daar wil ik meer over weten? Dan krijg je de vrijheid om aan te sluiten. En heb je tijdens je stage ontdekt dat een bepaald onderdeel van marketing helemaal bij jou past? Dan kijken we graag hoe we je werkzaamheden daarop kunnen aanpassen, zodat jij het maximale uit jouw stage kunt halen.
Twee projecten waar jij middenin zit
Tijdens jouw stage staan er twee mooie projecten op de planning:
Huishoudbeurs 2027
In februari neemt Die Grenze deel aan de Huishoudbeurs. Jij kunt actief meedenken en meehelpen met de deelname รฉn de (online) communicatie daaromheen.
20 jaar Die Grenze
In mei 2027 bestaat Die Grenze 20 jaar. Een bijzonder moment waar voor marketing natuurlijk genoeg te doen is. Tijdens je stage word je onderdeel van de werkzaamheden rondom dit jubileum.
Wie zoeken we?
Voor deze stage zoeken we iemand die een hbo-opleiding volgt in de richting van marketing, communicatie of een vergelijkbare opleiding.
Maar minstens zo belangrijk vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag meedenkt en het leuk vindt om verschillende dingen uit te proberen. Je hoeft dus echt nog niet precies te weten welke kant van marketing je later op wilt. Deze stage is juist een mooie kans om daarachter te komen.
Wat krijg je van ons?
โ Stagevergoeding: een vergoeding van โฌ 350,- per 4 weken o.b.v. fulltime
โ Echte begeleiding en ondersteuning door ons Marketing Team bestaande uit 3 Marketeers
โ Ruimte voor jouw ideeรซn: wij staan open voor verrassende onderzoeksmethoden
โ Leuke collegaโs die je meenemen in het bedrijf
๐ข Wie zijn wij?
2007: Eรฉn winkel in Denekamp. Een droom. Een sprong in het diepe.
2025: 75+ discountwinkels verspreid over Nederland. Twee distributiecentra. Een servicekantoor. Honderden collega's. Duizenden tevreden klanten per dag. Kwaliteit voor een eerlijke prijs en met een glimlach. Van A-merk parfum tot paracetamol, van verzorging tot snoep. Altijd verrassend, altijd betaalbaar. Maar vooral: altijd met aandacht voor de klant.
Lijkt het je leuk om een paar maanden volledig mee te draaien binnen marketing en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een bijzonder jaar voor Die Grenze?
Solliciteer op deze leuke vacature en hopelijk maken wij kennis met je!
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.