Valk Service Center
Opens werkenbijvalkservices.nl in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Klaar om impact te maken bij de grootste hotelfamilie van Nederland?
Jouw werk
Bij Van der Valk draait alles om gastvrijheid, daar zijn we trots op. Om ervoor te zorgen dat onze collega's in de hotels zich volledig kunnen focussen op de gastbeleving, staat ons hotelmarketingteam klaar om te ondersteunen.
Als Paid Social Specialist ben jij dé kartrekker op het gebied van betaald adverteren binnen ons team. Jij zorgt ervoor dat onze hotels zichtbaar zijn op de plekken waar gasten hun volgende overnachting zoeken, en dat die zichtbaarheid ook echt boekingen oplevert. Je start bij Meta Ads (Facebook en Instagram) en bouwt op termijn LinkedIn Ads verder uit.
Je bent daarbij veel meer dan uitvoerder. Je bent sparringpartner, vraagbaak en specialist voor je collega’s bij het Valk Service Center, en in de hotels. Je vertrekt niet vanuit de losse campagneaanvraag, maar vanuit het commerciële vraagstuk van het hotel: de boekingen blijven achter, wat gaan we daaraan doen? Daar bouw jij de juiste strategie bij.
Als Paid Social Specialist zet je campagnes op, beheer, en optimaliseer je ze. Dat doe je over de hele funnel, van awareness en verkeer tot conversie en retargeting. Denk aan landelijke seizoenscampagnes, ads die meebewegen met het weer en acties voor restaurants en events.
Je werkt met Hunch en volgt de nieuwste Meta-ontwikkelingen, zoals Andromeda. Je test volop met content en doelgroepen, want je weet wat het algoritme nodig heeft. Die kennis gebruik je om onze paid social-strategie verder te ontwikkelen.
Een goede campagne begint bij goede meting, daarom bewaak jij de tracking: pixels, Conversion API, UTM’s en GA4. De data vertaal je naar heldere rapportages en analyses, voor de hotels én voor ons eigen team.
Voor Meta ben jij het aanspreekpunt: je houdt nieuwe functionaliteiten bij en deelt je kennis via checklists, handleidingen en trainingen. Zo begrijpen hotels waarom we doen wat we doen.
Ook LinkedIn Ads bouw je verder uit. Bijvoorbeeld voor werving, of voor meeting- en eventcampagnes van hotels.
Daarbij werk je nauw samen met collega’s van SEO, SEA en e-mailmarketing (Bloomreach). Samen zorgen jullie dat hotels op elk kanaal goed zichtbaar zijn.
Je team
Ons marketingteam is continu in ontwikkeling – en dat is het eigenlijk altijd al geweest. Na een samenwerkingsintensivering met Revenue Management hebben we marketing opgesplitst in twee subteams: Campagnes & Platformen (C&P) en Hotelmarketing.
Het C&P-team werkt dagelijks aan overkoepelende campagnes en de optimalisatie van platformen zoals VanderValk.nl en ValkDeals.nl. Alles rondom marketing voor individuele hotels ligt bij het team Hotelmarketing, waar jij mogelijk onderdeel van wordt!
Twee subteams, één teamgevoel. Met meer dan 20 collega’s vormen we een hechte club die elkaar helpt, inspireert én waar het ook gewoon heel gezellig is. De rol kenmerkt zich door een sterke verbinding met Revenue Management. Op basis van hun analyses van bezetting en forecasts stuur jij marketingactiviteiten gericht bij en optimaliseer je resultaten.
De organisatie
Werken bij de toekan betekent werken bij de meest gastvrije hotels van Nederland. Een stralende glimlach op de gezichten van onze gasten, daar doen we het voor! Je komt te werken bij het Valk Service Center. Dit is de faciliterende organisatie voor meer dan 70 Van der Valk hotels in het binnen- en buitenland. In verschillende teams zoals marketing, Revenue management en HR ondersteunen we samen onze hotels op de best mogelijke manier. Dit doen we op ons moderne kantoor in het mooie Van der Valk Hotel in Breukelen.
Jij
Jij hebt ervaring in een vergelijkbare rol en staat communicatief sterk in je schoenen. Je weet precies wanneer je adviseert en wanneer je ondersteunt. Je ziet kansen, denkt vooruit en pakt door.
Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een marketingfunctie;
Je hebt aantoonbare ervaring met Meta Ads en een goed beeld van de mogelijkheden van het platform;
Je bent analytisch: je duikt in data, trekt conclusies en vertaalt die naar concrete optimalisaties
Je neemt initiatief, overtuigt anderen van jouw ideeën en combineert sterke adviserende met ondersteunende skills;
Kennis van GA4 en tracking is een pré. Ervaring met LinkedIn Ads is mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen €3.200,- tot €3.700,- o.b.v. 38 uur;
Mogelijkheid om in overleg deels thuiswerken;
Een pensioenregeling. Wij hanteren een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Horeca & Catering ;
Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we gratis onbeperkt sportlessen samen met je collega’s aan. Ook is er dagelijks vers fruit op kantoor;
25 vakantiedagen;
Reiskostenvergoeding;
Toegang tot ons Van der Valk Benefits at Work platform, waarbij je korting krijgt op merken zoals Adidas, JBL, Philips, Walibi en nog veel meer;
Aantrekkelijke personeelskortingen binnen onze prachtige hotels;
Flexibele werktijden.
Meer weten?
Eerst een dag(deel) meelopen of vragen? Neem gerust contact met ons op!
Mark van der Meulen (Teamlead Marketing) via m.vandermeulen@valkservices.nl .
Bo van Honschoten (HR & Office Coördinator) via 0880246300 of hr@valkservices.nl .
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare, zakelijk relevante informatie raadplegen, zoals een LinkedIn‑profiel. Indien wij dergelijke informatie betrekken bij de beoordeling, bieden wij de sollicitant de gelegenheid deze toe te lichten.
Een reactie van ZZP’ers, uitzend- of wervingsbureaus op deze vacature wordt niet op prijs gesteld, deze partijen hoeven zowel telefonisch als via e-mail geen contact met ons op te nemen.
€3,200 – €3,700 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens werkenbijvalkservices.nl in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 3 days ago
