EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Stagiair(e) HR Leren & Ontwikkelen - 32 uur | VIGO | 2027
VIGO groep
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 23
About this role
Wat maakt jouw stage bij HR Leren & Ontwikkelen uniek? Jij verzorgt een gedeelte van de administratie Leren & Ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Jouw team staat nooit stil en je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontwikkelen. Je krijgt er gezellige collega’s bij en een hippe, informele, flexibele werkplek. Klinkt jou dit allemaal als muziek in de oren? Kom dan jouw talent bij ons inzetten! Je gaat werken in een team van HR Leren & Ontwikkelen. Je werkt niet alleen met jouw eigen team intensief samen, maar ook met de andere afdelingen binnen het VIGO Servicenetwerk waaronder de medewerkers van de afdeling HR adviseurs, HR services, de financiële administratie en ICT. De innovatieve strategie van onze organisatie zorgt ervoor dat wij met zijn allen constant in beweging zijn. Onze organisatiestructuur vraagt van jou dat je het leuk vindt verbindingen (zowel intern als extern) te leggen. Lees hier de ervaringen van de huidige HR-stagiaires: Hoi mogelijk toekomstige HR-stagiaire! Wij zijn Tom, Fleur en Ilayda, alledrie HR-stagiaire binnen VIGO Groep. Hoewel we alledrie een andere stage volgen, ervaren we veel dezelfde voordelen. Fleur loopt mee binnen de dagelijkse HR-praktijk en houdt zich bezig met HR-projecten, casussen en vragen vanuit de hele organisatie. Ilayda richt zich tijdens haar onderzoeksstage op haar scriptieonderzoek en krijgt daarbij de ruimte om zelfstandig onderzoek uit te voeren. Tom vult zijn stage met projecten voor HR Leren & Ontwikkelen en verwerkt met de collega’s de administratie voor HR Leren Ontwikkelen. Wat we alle drie erg waarderen, is de ruimte die je krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je wordt uitgedaagd om zelfstandig zaken op te pakken en krijgt al snel verantwoordelijkheid. Hierdoor leer je in korte tijd veel en kom je in contact met verschillende mensen binnen de organisatie. Tegelijkertijd is er altijd ruimte voor vragen, feedback en begeleiding wanneer je dat nodig hebt. Daarnaast krijg je de kans om veel verschillende kanten van het HR-vak te ontdekken. Of je nu een meewerkstage of een onderzoeksstage doet, er wordt gekeken naar jouw leerdoelen en interesses. Zo kun je jezelf ontwikkelen op een manier die bij jou past en ontdekken welke richting binnen HR jou het meest aanspreekt. Ook het team maakt deze stageplek voor ons zo fijn. Iedereen staat open voor vragen, feedback of gewoon een gezellig praatje. Daarnaast lunchen we dagelijks samen, waardoor je je collega's ook echt persoonlijk leert kennen. Dat zorgt ervoor dat je je snel welkom voelt en onderdeel wordt van de organisatie. We zijn alle drie inmiddels twee maanden werkzaam binnen VIGO Groep en voelen ons enorm op ons gemak. We leren ontzettend veel, worden uitgedaagd om onszelf verder te ontwikkelen en merken dat we vanuit het team veel vertrouwen krijgen. Of je nu kiest voor een meewerkstage of een onderzoeksstage: binnen VIGO krijg je de kans om veel te leren, jezelf verder te ontwikkelen en te ontdekken welke kant van HR het beste bij jou past. Lijkt dit jou wat? Dan hopen wij je binnenkort te mogen verwelkomen als onze nieuwe HR-stagiaire! Jij bent een 3e of 4e jaars hbo-student HRM; Wij zien jou je stage graag met positief resultaat afronden. Een aantal competenties vinden we daarom belangrijk: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en kwaliteitsgerichtheid. De stageperiode loopt van 1 februari 2027 voor 5 of 10 maanden; Je pakt zelfstandig dingen op en maakt graag deel uit van een team; Je helpt anderen graag en staat klaar om collega’s waar nodig te ondersteunen; Een vleugje humor is altijd welkom! Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je werkt samen met je team HR L&O. Je verzorgt alle administratie voor leren en ontwikkelen zoals het plannen en van opleidingen, administratie van leerlingen en stagiaires. Vanuit het management en de directie ontvangt het team adviesvraagstukken ten aanzien van Leren & Ontwikkelen. Dit doe je voor onze 3000 medewerkers van VIGO, Pactum, Momentum en Vincent van Gogh. Wat maakt ons uniek? VIGO biedt effectieve en betaalbare zorg, behandeling en begeleiding aan jongeren en volwassenen. Dat doen we met onze business units (BU’s) van Stichting Pactum, Momentum, Vincent van Gogh en Centiv, in samenwerking met diverse externe partners. Vanuit het VIGO Service Netwerk (VSN) faciliteren de ondersteunende diensten deze business units. We helpen mensen beter om te gaan met hun kwetsbaarheid op het moment dat het nodig is. Hoe eerder we jongeren en volwassenen goed helpen, hoe kleiner de kans dat we ze terugzien in zwaardere vormen van (forensische) zorg. Door samenwerking en innovatie geven we invulling aan onze maatschappelijke opgave en bouwen we aan betaalbare en toegankelijke zorg. Bij VIGO geloven we in de kracht van het geheel. Ga je bij een van onze organisaties aan de slag als stagiaire, dan werk je nauw samen met je eigen collega's, maar ook die van andere aangesloten instellingen. Niet alleen rond de zorg en begeleiding van cliënten, maar ook bij het uitrollen van projecten. We bundelen onze krachten in innovatie en leren continu van elkaar. Samenwerken, kennisdelen en initiatief nemen zijn sleutelwoorden. De werkzaamheden worden voornamelijk op de locatie in Venray uitgevoerd. Wel is het mogelijk dat jouw aanwezigheid sommige dagen gevraagd wordt op een van onze andere locaties (Nijmegen, Deurne, Venray). Even contacten? Heb je inhoudelijke vragen over de stage? Neem dan contact op met Rianne Derks via riannederks@vigogroep.nl of +316 27104057 . Zij kan je alles vertellen over jouw nieuwe stage! Solliciteren doe je door te reageren via onderstaande button vóór 25-11-2026!