EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
RECO
Source: Headcount Labs ยท original listing โ
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
RECO groeit! We hebben aan de lopende band nieuwe projecten en tevreden klanten. Het gevoel dat je dat met al je collegaโs samen hebt neergezet. Dat voelt super toch? Mede hierom zoeken we een nieuwe collega in de functie van Projectleider voor de afdeling Steigerbouw. Jouw baan als Projectleider Steigerbouw bij RECO Als Projectleider coรถrdineer jij de steigerprojecten van RECO. Jouw belangrijkste taak is om ervoor te zorgen dat gemaakte afspraken met de klant ook daadwerkelijk worden nagekomen. Met als doel dat er een perfect resultaat wordt neergezet en iedereen samen succes viert. Een Projectleider bij RECO is verantwoordelijk voor planning, coรถrdinatie en uitvoering van verschillende projecten. Jouw belangrijkste werkzaamheden: โ Projectplanning, denk hierbij aan de communicatie tussen advies en voorbereiding en voortgangsbewaking; โ Coรถrdineren en controleren van (de)montage van diverse soorten steigers; โ Communiceren met de betrokkenen, zowel intern als extern; โ Begeleiden van diverse eigen steigermonteurs en teams van onderaannemers op het project, bij RECO doen we het samen; โ Toezicht houden op budgetten en begrotingen; โ Controle op meerwerk, schades en vermissingen; โ Kwaliteit en veiligheid vinden we erg belangrijk, je bent je hier bewust van. Wie ben jij? ๐Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar; ๐Een zelfstandig, enthousiast en betrokken persoon. Bij RECO heerst een familiecultuur, waarbij we samenwerken erg belangrijk vinden โ1 team 1 taakโ; ๐Jij weet veel over bouwtekeningen en steigers, dit word ook jouw expertise binnen RECO; ๐ Je hebt het liefst HBO werk- en denkniveau; ๐Je bent in het bezit van je certificaat Steigerinspecteur en VCA-VOL; ๐Het hebben van je rijbewijs B is belangrijk zodat je makkelijk van A naar B kunt reizen. Bij RECO willen we jou graag blij maken met: โ Een goed salaris; โ 28 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 31 dagen als waardering voor geen ziekteverzuim; โ Een collectieve zorgverzekering รฉn goede pensioenregeling met maar 3,3% eigen bijdrage, de rest betaalt RECO; โ Een moderne werkbus gevuld met het nieuwste gereedschap; โ Een mobiele telefoon van de zaak; โ Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze RECO Academy; โ Werken in een hechte organisatie: iedereen kent elkaar bij naam, de lijnen zijn kort en je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen. Daarnaast organiseren we een goed verzorgde zomerbarbecue en een groots eindejaarspersoneelsfeest! Klik hier voor een kijkje in onze RECO-Cultuur . Over RECO RECO is dรฉ specialist in het verhuren van bouwplaats materialen voor uiteenlopende projecten in de bouw, infra, renovatie, overheid en evenementen. Met een aanpakkers mentaliteit en betrokken collegaโs werken we samen aan slimme materieeloplossingen. Enthousiast over RECO, maar weet je niet zeker of je aan alle eisen voldoet? Bel gerustโde koffie staat klaar! We kijken graag met jou naar jouw inzet, motivatie en de mogelijkheden! Ik ben enthousiast! Wat nu? Neem dan contact op met onze collegaโs Emma of Ilona, zij staan je graag te woord! Bel hun op 06-48055072 , of stuur een whatsapp bericht . Je kunt natuurlijk ook direct het sollicitatieformulier invullen! Wij vervullen onze vacatures graag zelf, om die reden stellen wij acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs!
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens werkenbij.reco.eu in a new tab. Check the address before sharing personal information.