EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Frencken Europe B.V.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
Ben jij onze nieuwe HR Services Specialist? Krijg jij energie van een goed georganiseerde HR-administratie, tevreden medewerkers en het oplossen van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om processen en het HR-systeem te verbeteren en actief mee te bouwen aan een professionele HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als HR Services Specialist ben je een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit van onze personeelsadministratie en ondersteunt medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vragen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en complexe casuïstiek. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Sterker nog, je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Met jouw proactieve houding draag je bij aan het verder professionaliseren van onze HR-dienstverlening en help je meebouwen aan een sterke HR-organisatie. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met: • Het verzorgen en bewaken van een correcte HR-administratie gedurende de gehele employee lifecycle. • Het ondersteunen van medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen. • Het verwerken en controleren van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie. • Het adviseren over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en cao-vraagstukken. • Het beheren en optimaliseren van HR-systemen en digitale HR-processen. • Het begeleiden van internationale medewerkers bij visumaanvragen en de toepassing van de 30%-regeling. • Het signaleren van verbeterkansen en actief meedenken in procesoptimalisaties. • Het samenwerken met collega's binnen HR om de dienstverlening continu te verbeteren. Wat breng je mee? Je bent een nauwkeurige en zelfstandige HR-professional die overzicht houdt, prioriteiten kan stellen en graag verantwoordelijkheid neemt. Daarnaast beschik je over: • Een mbo+ of hbo-diploma in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. • Minimaal vijf jaar ervaring binnen HR Operations, HR Services of een vergelijkbare HR-functie. • Aantoonbare ervaring met HR-administratie en employee lifecycle management. • Ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem; ervaring met Workday is een sterke pre. • Affiniteit met HR-systemen en digitalisering van processen. • Kennis van salarisverwerking en payrollprocessen. • Goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving. • Ervaring met het beantwoorden van HR-vraagstukken en werken binnen een HR-servicedesk of ticketomgeving. • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels. • Ervaring met visumaanvragen en de 30%-regeling. Waarom bij ons werken? Je komt terecht in een professioneel HR-team binnen een groeiende hightech productieomgeving. Deze functie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van HR-wetgeving, CAO, payroll en proces- en systeemoptimalisatie. Wij geloven in eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Daarom krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en impact te maken op de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening. Daarnaast kun je rekenen op: • Een uitdagende en veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid. • Een informele en professionele werkomgeving waar samenwerken centraal staat. • Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. • De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR. • Een team waarin collega's elkaar ondersteunen en samen successen vieren. Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van een dynamische HR-omgeving waarin je echt het verschil kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je. We are a global integrated technology solutions company that’s fully committed to providing complete and integrated one-stop solutions in partnership with our valued customers. The Frencken Group serves customers in Europe, Asia, and the US through a global network of operating subsidiaries. The Group offers a comprehensive range of product solutions that span the entire value chain – from initial product design, development and prototyping, to engineering, final test, and series manufacturing. The comprehensive range of product solutions is enabled by leveraging the capabilities of our strategically located facilities in the Netherlands, Singapore, Malaysia, and China. Kindly leave us your resume and let us know which site you are keen to apply to, and we will get back to you if an opportunity arise. We look forward to meeting with you and explore your career path with Frencken.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens frenckengroup.wd103.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.