EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Salarisspecialist
Nieuwe vacatures bij Dagelijks Leven
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 27
About this role
Solliciteren Word jij een van de populairste collega’s van Dagelijks Leven? Als salarisspecialist zorgen jij en jouw collega's ervoor dat jouw collega’s elke maand hun salaris ontvangen. Maar jouw rol gaat verder dan alleen de tijdige en correcte salarisverwerking. Jij bent dé specialist op het gebied van salarisadministratie en krijgt volop ruimte om processen slimmer en efficiënter in te richten. Zie jij kansen voor verbetering? Jij signaleert ze én neemt het initiatief om ze te realiseren. Klinkt goed? Solliciteer dan snel! Wat doet een salarisspecialist bij Dagelijks Leven? Je coördineert en bewaakt de volledige salariscyclus voor alle collega’s van Dagelijks Leven. Je focust daarbij op kwaliteit, continuïteit en tijdige verwerking. Een complexe controle is aan jou wel toevertrouwd. Afwijkingen, risico’s en afhankelijkheden? Die signaleer jij direct. Net als knelpunten in bestaande processen. Verbeteringen voer je zelfstandig door, maar je werkt ook nauw samen met jouw collega’s van de afdelingen HR, Roosteren, Finance en IT. Jij neemt vanuit jouw afdeling het voortouw in projecten die impact hebben op salaris en weet met jouw sterke analytische vermogen bevindingen te vertalen naar structurele proces- of systeemverbeteringen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor jouw collega's op het hoofdkantoor én de collega's op onze 108 kleinschalige woonzorglocaties. Zij kunnen bij jou terecht met uiteenlopende en soms complexe vragen. Als salarisspecialist kijk je verder dan de maandelijkse salarisverwerking: Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet, beoordeelt wat deze betekenen voor Dagelijks Leven en vertaalt wijzigingen proactief naar onze processen. Procesverbetering, digitalisering en automatisering zijn een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je signaleert waar werkzaamheden slimmer, eenvoudiger of efficiënter kunnen worden ingericht en neemt zelf het initiatief om verbeteringen in gang te zetten. Daarbij werk je samen met collega’s van onder andere HR, Finance en IT. Het opstellen van managementrapportages en analyses. Kansen signaleren om de salarisadministratie efficiënter in te richten en neemt zelf het initiatief om verbeteringen door te voeren. Kortom: een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin salariskennis, advisering, procesverbetering en digitalisering samenkomen. En natuurlijk doe je dit niet alleen, je werkt nauw samen met de 2 medewerkers salarisadministratie en bent onderdeel van het finance team. Jij: Hebt een HBO werk- en denkniveau, een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Een afgeronde vakopleiding payroll services (VPS) is een pre. Beschikt over uitstekende Excel vaardigheden. Hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in salarisadministratie/payroll; Kijkt kritisch naar bestaande payrollprocessen, signaleert knelpunten en voert zelfstandig verbeteringen door Communiceert proactief met verschillende disciplines zoals HR, Roosteren, Finance en IT Hebt ervaring met systeemimplementaties, testen en samenwerken met functioneel beheer. Hebt ook nog ervaring met AFAS Profit en Nedap ONS én kennis van de cao VVT? Dat zou fantastisch zijn, maar kan je ook leren! De functie is voor 32-36 uur per week. Rond de maandelijkse salarisverwerking ligt er vanzelfsprekend extra druk op de afdeling. Daarom zoeken we iemand die verantwoordelijkheid pakt, flexibel is wanneer dat nodig is en ook tijdens piekmomenten zorgvuldig blijft werken. Arbeidsvoorwaarden: Volgens de CAO VVT word je op basis van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 55 , met een salaris van [FWG55] bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW; Met onze Dagelijks Leven Academy is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling; Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen; Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen. Solliciteren: zo werkt het! [stappenplan stappen="6"] Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus. Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Omvang functie Fulltime/Parttime Gewenste startdatum z.s.m. Salaris [FWG55] Aantal posities 1 Uren 32-36 uur Plaats Apeldoorn Provincie Gelderland Land Nederland Referentienummer 2026/1340 Contact Rob Oude Avenhuis, 06-57399841, r.oudeavenhuis@dagelijks-leven.nl Gepubliceerd 27-10-2026 Uiterste datum 29-11-2026 Solliciteren Links delen Terug naar vacatures