EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
A(N)IOS Verzekeringsgeneeskunde
NN Personeel B.V.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Word verzekeringsarts bij Movir Wil jij je als arts specialiseren op het snijvlak van geneeskunde, arbeid en gezondheid? Wil jij verzekeringsarts worden en je verdiepen in wat gezondheid betekent voor het werk van zelfstandig ondernemers? Bij Movir combineer je uitdagend medisch advieswerk met de opleiding tot verzekeringsarts. Wat je leert, pas je direct toe in de praktijk. Wat je gaat doen Als AIOS verzekeringsgeneeskunde ontwikkel je je stapsgewijs tot zelfstandig verzekeringsarts en medisch adviseur. Je leert medische informatie te beoordelen in relatie tot risico, functioneren, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid van zelfstandig ondernemers. Onder begeleiding van een erkende opleider: * analyseer je medische informatie en vertaal je deze naar een zorgvuldig en navolgbaar medisch advies * doe je ervaring op met medische oordeelsvorming binnen acceptatie en re-integratie * voer je, waar nodig, gesprekken met verzekerden * stem je af met behandelaars en andere medisch professionals * bespreek je complexe casuïstiek met je opleider en collega-medisch adviseurs * volg je de opleiding verzekeringsgeneeskunde en pas je nieuwe kennis direct toe in de praktijk * draag je bij aan vakontwikkeling, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van onze medische vakgroep Wat wij jou bieden NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou: * Salaris tussen € 6.378 en € 8.504 bruto voor 36 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er eventueel een aanvullende arbeidsmarkttoeslag van toepassing zijn. * 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris * 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen * Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank * Volop training- en opleidingsmogelijkheden * NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers * Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek Wat je meebrengt * Je bent basisarts en beschikt over een geldige BIG-registratie, of je bent medisch specialist en wil je specialiseren in de verzekeringsgeneeskunde, of je bent al in opleiding tot verzekeringsarts * Je hebt aantoonbare belangstelling voor verzekeringsgeneeskunde, arbeid en gezondheid * Je analyseert medische informatie zorgvuldig en kunt hierover helder communiceren * Je werkt graag samen en staat open voor begeleiding en feedback * Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen professionele ontwikkeling * Je kunt verschillende belangen zorgvuldig wegen en blijft daarbij onafhankelijk, integer en mensgericht * Je bent bij voorkeur 32 tot 36 uur per week beschikbaar Met wie je werkt Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken medische vakgroep. Je werkt samen met medisch adviseurs, medewerkers die in taakdelegatie werken en collega’s binnen de acceptatie- en re-integratieteams. Daarnaast werk je met andere professionals binnen Movir aan beleids- en procesontwikkeling. Ook een bijdrage aan wetenschappelijke activiteiten binnen en buiten Movir behoort tot de mogelijkheden. Daarom wil je als AIOS bij Movir werken: * Je volgt de opleiding tot verzekeringsarts binnen een geaccrediteerde opleidingsinstelling * Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren verzekeringsartsen en opleiders * Je combineert medische expertise met vraagstukken over arbeid, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid * Je doet ervaring op binnen zowel medische acceptatie als re-integratie * Je werkt in een medische vakgroep, waarin kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan * Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan medisch beleid, innovatie en wetenschappelijke activiteiten Heb je vragen? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Diederike Holtkamp, Manager Medische Acceptatie & Preventie, via diederike.holtkamp@movir.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Chantal Verhagen, Talent Acquistion Specialist, via chantal.verhagen@nn-group.com. Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten! NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands * Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. * Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. * Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.