Opens normecfcnl.recruitee.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Qualifications
wo-opleiding
rijbewijs B
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Als Labelling Consultant bij Normec Label & Specifications ondersteun je uiteenlopende voedingsmiddelenbedrijven met vraagstukken over etiketten, specificaties en wetgeving. Je combineert jouw kennis van de foodsector met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat onze klanten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Geen dag is hetzelfde! Je werkt op projectbasis bij verschillende voedingsmiddelenbedrijven in jouw eigen regio. Van het ontwikkelen van wettelijk correcte etiketten voor startende bedrijven tot het beheren van specificaties bij grote producenten.
Je werkt zelfstandig bij klanten, maar bent onderdeel van een hecht team van labelling specialisten van 36 medewerkers. Samen delen jullie kennis en helpen jullie klanten verder. Tijdens je inwerkperiode krijg je een eigen buddy die je wegwijs maakt en je ondersteunt waar nodig.
Wat ga je doen?
Controleren van etiketten aan de hand van Europese en nationale wetgeving
Opstellen en beheren van productspecificaties in systemen zoals Normec Foodcare Online, Eclarion en Bestmix
Invoeren en beheren van productinformatie in portals zoals SIM, Trace One, PS in foodservice, GS1 en SKAL
Adviseren en ondersteunen van klanten bij het opstellen van etiketten en verpakkingsteksten
Aanvragen en beoordelen van grondstofspecificaties
Uitzoeken en beantwoorden van uiteenlopende vraagstukken over foodwetgeving
Je werkt voornamelijk bij opdrachtgevers in jouw eigen regio, aangevuld met werkzaamheden vanuit ons kantoor in Den Bosch of vanuit huis. We zoeken collega's woonachtig in de Randstad, Utrecht, Noord-Brabant of Gelderland.
Ons aanbod
Onze opdrachtgevers zijn actief in uiteenlopende foodsectoren, zoals vlees, zuivel, AGF, babyvoeding, dranken, convenience en vis. Dat maakt jouw werk afwisselend en biedt volop mogelijkheden om je kennis te verbreden.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een salaris van vanaf € 3.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
De mogelijkheid om fulltime of parttime te werken, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid
25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Vanaf 28 uur per week ontvang je een auto van de zaak; bij minder uren ontvang je een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons opleidingsprogramma en de Online Academy met meer dan 800 opleidingen
Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan
Een collectieve ziektekostenverzekering bij VGZ
Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten gedurende het jaar
Jouw profiel
Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en houdt van afwisseling. Je kunt goed zelfstandig werken, schakelt gemakkelijk tussen verschillende opdrachtgevers en weet je weg te vinden in nieuwe omgevingen. Je neemt initiatief en gaat doelgericht op zoek naar de juiste informatie.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een richting gerelateerd aan de levensmiddelenindustrie, zoals Voedingsmiddelentechnologie, Voeding & Diëtetiek of Food & Business
Werkervaring met etikettering en/of specificatiebeheer. Ook starters zijn van harte welkom om te solliciteren!
Kennis van systemen zoals SIM, Trace One en PS in foodservice is een pré
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Een rijbewijs B
Over Normec
Normec Foodcare maakt deel uit van Normec, een vertrouwde leider in de Testing, Inspection, Certification en Compliance (TICC)-industrie. Onze expertise bestrijkt cruciale gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brand- en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen voor kwaliteit en veiligheid in diverse sectoren waarborgen. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met ongeveer 6.500 duizend collega’s.
Wij bieden onze collega’s de mogelijkheid om bij te dragen aan onze missie en tegelijkertijd hun carrière te ontwikkelen in een dynamische, snel veranderende omgeving. Samen creëren we oplossingen die impact hebben voor onze klanten en bijdragen aan een duurzame toekomst. De kern van de Normec-cultuur, informeel, open, dynamisch en ambitieus ondernemend, is verankerd in onze GROWTH-principes. Dit brengen we tot leven met ons The Normec Fit-programma, dat ervoor zorgt dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.
Interesse? Laten we kennismaken!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! We behandelen jouw gegevens vertrouwelijk en zorgen ervoor dat je binnen vijf werkdagen een reactie van ons ontvangt. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met team Recruitment, via recruitment@normecfoodcare.com . Zij helpen je graag verder.
De procedure:
Eerste telefonische screening en verdere bespreking van de vacature
Persoonlijk gesprek bij Normec
Referentiecheck (na jouw goedkeuring)
Tweede gesprek bij Normec
Bespreken arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd, je hebt je nieuwe uitdaging gevonden
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de voedingsmiddelenindustrie, maar is deze functie niet helemaal wat je zoekt? Volg Careers at Normec Foodcare op LinkedIn en blijf op de hoogte van al onze vacatures.
Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.
Consulting
Part-time
Driving licence
Training provided
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
