EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
LifeEnergy
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
Azienda operante nel settore della distribuzione cerca un Addetto/a all'archivio. La persona selezionata si occupa della gestione dei documenti, dell'archiviazione e dell'organizzazione dei materiali. Tra le attività principali vi sono la registrazione dei dati, la cura delle pratiche relative ai clienti e il supporto nella catalogazione dei documenti, garantendo un flusso di lavoro efficiente e preciso. Attività Previste: * Gestione e organizzazione dei documenti cartacei e digitali * Catalogazione e archiviazione di pratiche e materiali * Supporto nella ricerca e recupero di informazioni archivistiche * Monitoraggio dello stato di archiviazione e aggiornamento dei registri * Collaborazione con altre aree aziendali per la gestione dei documenti * Verifica e controllo della documentazione in entrata e in uscita * Archivio e smaltimento di documenti in conformità alle normative Requisti: * Capacità organizzativa e attenzione ai dettagli * Ottima abilità nell'uso di strumenti informatici * Buona capacità di gestione del tempo * Attitudine al lavoro di squadra * Affidabilità e discrezione nella gestione dei dati sensibili * Proattività nella risoluzione di problematiche legate all'archiviazione * Conoscenza delle pratiche di archiviazione e normativa di riferimento Offerta * Percorso di inserimento tramite apprendistato full time * Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
€22,000 – €30,000 / year
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens speed.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.