EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Lamo
Source: Headcount Labs ยท original listing โ
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted today
Inseriamo nel nostro ufficio del personale una figura junior da affiancare al responsabile HR. Siamo un'impresa che vende energia elettrica e gas a clienti domestici e piccole attivitร , e ogni assunzione passa dal nostro ufficio: vogliamo qualcuno che ci aiuti a tenere tutto in ordine. Ti occuperai di: * inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti su TeamSystem * gestione di presenze, ferie e permessi con verifica mensile dei dati * preparazione dei documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni * raccolta dei dati mensili da inviare allo studio paghe * primo screening dei curricula e supporto alla pianificazione dei colloqui * archiviazione digitale dei fascicoli del personale Non parti da zero: ti seguiamo passo passo nei primi mesi. Se ti piace lavorare con i numeri e con le persone, questo ruolo fa per te. Offerta e benefit: * Retribuzione 1.450-1.700 โฌ lordi mensili (CCNL di settore) * Buoni pasto * Formazione continua * Orario flessibile * Affiancamento pratico dal primo giorno Inserimento immediato. Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore * buona padronanza di Excel e pacchetto Office * precisione e riservatezza nel trattare i dati personali * predisposizione al contatto con colleghi e candidati * anche senza esperienza pregressa: valutiamo la voglia di imparare Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Macerata
โฌ1,450 โ โฌ1,700 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens key.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.