EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
adidas AG
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
Per il nostro adidas store siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team di Sales Assistants. In adidas, da oltre 75 anni, ispiriamo le persone attraverso lo sport, unendo innovazione, collaborazione e passione. Nei nostri store – il cuore del brand – sono le persone a fare davvero la differenza, creando ogni giorno esperienze uniche per i clienti. Stiamo cercando persone energiche, curiose, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico. Se ti piace il contatto con il pubblico, lavori bene in team e vuoi fare parte di qualcosa di più grande… potresti essere la persona giusta per noi. Entra nel team adidas e inizia il tuo percorso con noi! Il tuo ruolo Come Sales Assistant , contribui rai al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita e dei KPI dello store, offrendo un eccellente customer service e rappresentando al meglio il brand adidas. Con un approccio proattivo, support erai le attività quotidiane sia sul piano vendita che in magazzino, garantendo elevati standard di servizio, riassortimento efficace e un ambiente accogliente che favorisca la vendita. R espons abilità principali • Contribuire attivamente al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita e KPI dello store • Offrire un a eccellente c ustomer experience in linea con il modello adidas, superando le aspettative dei clienti • Agire come brand ambassador , rappresentando i valori adidas e promuovendo la brand experience • Applicare in modo proattivo le conoscenze acquisite durante i training nel proprio approccio alla vendita • Supportare le attività operative dello store, inclusi riassortimento, gestione del magazzino e organizzazione del piano vendita • Mantenere elevati standard di Visual Merchandising e ordine per garantire un ambiente accogliente e orientato all’acquisto • Gestire le operazioni di cassa con rapidità e precisione, nel rispetto delle procedure aziendali • Rispettare e applicare le procedure di sicurezza e prevenzione delle perdite • Collaborare attivamente con il team per raggiungere gli obiettivi comuni • Dimostrare precisione ed efficienza nelle attività sia in vendita che in magazzino • Mostrare un forte interesse per l’apprendimento continuo, cogliendo tutte le opportunità di sviluppo Requisiti • Preferibile esperienza, anche breve (1-2 mesi), in ambito retail (sport/moda), con esposizione alla vendita e al contatto col cliente • Passione per il retail e forte orientamento al cliente • Buone capacità comunicative e relazionali • Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico • Disponibilità a supportare diverse attività di store (vendita e magazzino) • Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo • Retribuzione a partire da € 23.241 ,12 (da riparametrare in caso di contratto part time) • CCNL Commercio – 5° livello. Aumento al 4° livello dopo 18 mesi. • Buoni pasto • Premio variabile • Programma di w elfare e c orporate b enefits • Employee Assistan ce Program e assicurazione infortuni • Sconto sui prodotti adidas online e in tutti i nostri negozi • Access o alla piattaforma di learning e opportunità di crescita Tipologia oraria: Part-time Pensi di essere la persona giusta? Candidati ora ed entra a far parte del n ostro futuro . No n è il ruolo giusto per te? Ci sono migliaia di opportunità in adidas in tutto il mondo. Trova quella perfetta per te su adidas Careers . THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens jobs.adidas-group.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.