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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
Cerchiamo Addetto/a inserimento dati per un’attività di palestre e fitness a Viterbo. Lavorerai sui dati che accompagnano il percorso degli iscritti, dalle nuove adesioni ai rinnovi, contribuendo a mantenere aggiornate le informazioni utili alla gestione dei corsi e degli accessi. Un lavoro concreto, vicino al benessere delle persone e al funzionamento quotidiano del centro. Requisiti: • esperienza non richiesta • diploma di scuola secondaria superiore • dimestichezza con Excel e posta elettronica • precisione nell’inserimento di nominativi, date e scadenze Ti occuperai di registrare nuove anagrafiche e aggiornare abbonamenti nel gestionale, verificando che i dati inseriti corrispondano alle schede di iscrizione. Prepararai inoltre riepiloghi periodici su presenze e rinnovi, segnalando eventuali informazioni mancanti prima dell’aggiornamento degli account. L’affiancamento iniziale ti aiuterà a conoscere il programma e le procedure del centro. Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno • retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1500 € • Buoni pasto • Formazione continua sul gestionale • Computer aziendale La disponibilità è richiesta entro 2 settimane. Sede di lavoro: Viterbo
€1,400 – €1,500 / month
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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