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Junior Demand & Supply Planner - Fixed term contract
Redcare Pharmacy
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Company Description Chi è Redcare Pharmacy Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un forte spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”. Se desideri una carriera che abbia un vero significato e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi e inizia oggi stesso la tua #Redcareer. Job Description Ruolo ricercato Stiamo cercando un/una Junior Demand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostro team Supply Chain presso la sede di Settala (MI). Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tra domanda, approvvigionamento e livelli di stock. In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media. Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di un nuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati. La posizione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato della durata di 12 mesi. Compiti principali del ruolo * Gestire il corretto equilibrio tra domanda e offerta, contribuendo a mantenere livelli di inventario adeguati e a massimizzare la disponibilità dei prodotti; * Gestire il processo quotidiano di approvvigionamento e creazione degli ordini, con il supporto dei nostri strumenti di pianificazione e forecasting; * Monitorare i principali KPI di Supply Chain, identificando eventuali criticità e opportunità di miglioramento; * Monitorare eventuali interruzioni o criticità nella supply, assicurandone una comunicazione tempestiva agli stakeholder coinvolti; * Collaborare quotidianamente con fornitori e con i team interni di Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media; * Analizzare dati di vendita, forecast e disponibilità per supportare le decisioni relative agli approvvigionamenti; * Contribuire all’ottimizzazione dei processi di Demand & Supply Planning e partecipare a progetti di miglioramento end-to-end; * Gestire in autonomia crescente le attività operative e le priorità relative al proprio portafoglio di prodotti e fornitori. Qualifications Requisiti * Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain Management, Logistica o discipline affini, oppure una prima esperienza rilevante in ambito Supply Chain. * Interesse concreto per temi di Demand & Supply Planning, approvvigionamento e gestione delle scorte. * Conoscenza, anche maturata tramite stage o percorso universitario, dei principali processi di forecasting, order management e inventory management. * Buone capacità analitiche e dimestichezza nel lavorare con dati, KPI e strumenti digitali. * Familiarità con ERP e planning tool; esperienza con strumenti di Demand Planning costituisce un vantaggio. * Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. * Approccio proattivo, capacità di collaborazione e interesse a lavorare in un contesto cross-funzionale. * Costituisce un plus una prima esperienza in contesti e-commerce, retail o commerciali. Additional Information I tuoi benefit: Per offrirti il miglior supporto possibile in base alle tue esigenze individuali — che si tratti di vivere in modo sano, avere tempo per te o sviluppare le tue competenze — offriamo un’ampia gamma di benefit diversificati e specifici per sede: Welcome days: vogliamo che tu ti senta a tuo agio fin dal primo giorno, per questo ti accoglieremo con un programma di onboarding dedicato. Mental health: se ti senti sopraffatto/a nella vita personale o professionale, puoi ricevere supporto rapido e professionale da psicologi tramite nilo, in modo anonimo e gratuito. Smart working: quando il ruolo non richiede la presenza in sede, prevediamo modalità di lavoro ibrido con la possibilità di lavorare da remoto. Redcare Events: possiamo crescere solo insieme. Promuoviamo lo spirito di squadra attraverso eventi di team e corporate, celebrando regolarmente i nostri successi tutti insieme. Training and personal growth: incoraggiamo l’apprendimento continuo e la crescita attraverso training, workshop e percorsi formativi interni ed esterni. Employee discount: naturalmente, potrai usufruire di sconti sul nostro webshop.